VÅRA BÄSTA CV-TIPS
Det finns egentligen inga begränsningar när man pratar om skapandet av sitt cv. Det finns inga rätt eller fel, men det finns självklart riktlinjer både utseendemässigt och innehållsmässigt. Det viktigaste är att försöka sticka ut, personen som tar emot ansökningar i en rekryteringsprocess får ofta in cv på en stor hög. Då är det viktigt att just ditt cv fångar personens intresse. Här delar vi med oss utav några riktlinjer vid skapandet av ditt CV: Det finns några kontaktuppgifter du alltid bör ha med på ditt cv: Kontaktuppgifterna kan du ha först eller sist i ditt CV. Huvudsaken är att den är tydlig. Har du möjlighet att lägga till dina sociala medier (t.ex. linkedin, eller instagram om det är relevant) är det en fördel. Se dock till att dina sociala medier återspeglar det intryck du vill ge arbetsgivaren, det kan du göra genom att hålla din linkedin-profil uppdaterad.
En profiltext kan ibland kännas överflödig, men här har du faktiskt en chans att sticka ut och fånga läsarens uppmärksamhet direkt. En profiltext är perfekt att inleda ditt CV med. Här kan du beskriva dina kompetenser, egenskaper eller framtida mål och ambitioner. Genom detta får läsaren en bild av hur du är som person, och knyter ihop ditt CV och skapar en annan relevans. Tips! Tänk på att ändra denna text beroende på vilken tjänst du söker. En tjänst kanske värdesätter en organiserad person snarare än en spontan och kreativ person. Då kan det vara smart att belysa din organisationsförmåga, även om ingen egenskap är sämre eller bättre. Det vanligaste är att beskriva dina tidigare tjänster i omvänd kronlogisk ordning, men det är också ett alternativ att sortera dem baserat på relevans gentemot din nya tjänst. Du bör nämna din titel, företagets namn, stad och under vilken period du hade tjänsten. Det är även ytterst relevant att beskriva dina arbetsuppgifter, ansvarsområden och har du möjlighet är det bara en fördel att berätta om resultat eller projekt du deltagit i. Så här skulle en sektion i ditt CV kunna se ut: Elektronikbutiken El, Stockholm - 2016-2017 Det är viktigt att prioritera rätt. För tjänster långt bak i tiden, och tjänster med låg relevans behöver beskrivningarna inte var speciellt ingående och långa. I denna sektion bör du på samma sätt som din arbetslivserfarenhet presentera utbildningar och kurser i omvänd kronologisk ordning. Nämn under vilken period du studerade, skolan och utbildningens namn och studieort. Vill man utöka denna sektion kan man också nämna antal högskolepoäng, relevanta delkurser gentemot tjänsten du söker och t.ex. ditt examensarbete. Även här är det viktigt att prioritera. Desto mer relevant utbildning, desto mer ingående beskrivning och information. Här kan du lägga till flera olika underrubriker. Några exempel: Tänk på att välja innehåll och rubriker som är relevanta för dig och din bransch. Idag är det inte lika viktigt att bifoga sitt betyg och referenser, men det kan vara bra att skriva med i slutet av ditt CV att det finns att tillgå vid behov. När CV:t är färdigslipat så hittar du alla våra lediga jobb nedan. Lycka till och kör hårt!
Upplägg av ditt CV
Kontaktuppgifter
Profiltext
Arbetlivserfarenhet
Säljare. Arbetade som säljare med ansvar över butikens elektronikavdelning. Service, kundbemötande och behovsanalyser var en viktig del av mitt dagliga arbete. Under 2017 utsågs jag till butikens stjärnsäljare, mycket tack vare min produktkunskap och min höga kundnöjdhet.Utbildning
Övrigt material
Några generella tips
Ett urval av våra lediga tjänster
Ekonomistudent sökes till roll som projektadministratör!
AVL MTC Motortestcenter är en bilbesiktningsfirma som erbjuder drivsystemsteknik på flera områden som kontroll av system, design, utveckling, simulering och kalibrering av motorer och överföringar. MTC har testanläggningar för både tunga och lätta motorer. Koncern AVL har kontor i Göteborg, Södertälje, Haninge och Trollhättan. Deras kunder finns i Danmark, Finland, Norge, Island samt Baltikum
Läs mer och ansök
Teknisk support sökes till Eaton Power Quality!
Eaton Electrical tillhandahåller lösningar för kraftförsörjning och ser till att energi görs mer tillförlitlig, effektiv och säker. Detta görs genom att tillhandahålla energisparande lösningar som hjälper Eaton Electricals kunder att effektivt hantera elektrisk, hydraulisk och mekanisk kraft. Eaton Electrical är ca 97 000 anställda och finns representerade i 175 olika länder. I Sverige är de omkring 60 anställda och huvudkontoret ligger i Kista. Mer information hittar du på: www.eaton.com.
Läs mer och ansök
Junior kommunikatör till Lärande
Lärande i Sverige är ett utbildningsföretag som bedriver verksamhet inom gymnasieskola och grundskola. De är övertygade om att utbildningsvärlden har mycket att lära av samhället utanför och därför samarbetar de med näringsliv, universitet, myndigheter och andra organisationer. Lärande i Sverige vill att deras elever ska utvecklas mot sina mål och därför möter de dem där de är, de tar tillvara på elevernas drömmar och gör dem till verklighet. För att nå sitt mål jobbar Lärande med både kunskapsmässig och personlig utveckling i ett genomtänkt och väl utbyggt system och de bygger ständigt nya utbildningskoncept tillsammans med branschen.
Läs mer och ansök
Webropol söker affärsdriven och kreativ säljare, har du vad som krävs?
Med Webropols system är det enkelt att skapa webbaserade undersökningar. Med mer än 15 års erfarenhet från branschen och med 70 000 användare per år erbjuder Webropol sina kunder ett lättanvänt system som hjälper deras kunder att samla in, analysera och visualisera sin data. Webropol kan även erbjuda helhetslösningar till sina kunder där man genomför undersökningar, analys och visualisering av data. Webropols erbjudande till kunden är ett avancerat systemstöd med användarvänlig design som ständigt utvecklas. Det ger kunden information, förståelse och kunskap som leder till framgång. Till sitt kontor i Linköping söker nu Webropol en säljare som kommer att jobba uppsökande och ha helhetsansvar för försäljning av företagets samtliga produkter. Detta är en direktrekrytering vilket innebär att Studentwork sköter själva rekryteringsprocessen men att du sedan kommer att bli anställd direkt av Webropol. Frågor om tjänsten eller Webropol ställs till Studentwork och ansvarig konsultchef.
Läs mer och ansök
Assisterande projektledare/ administratör / Heltid
Till ett av Sveriges största elnätsföretag söker vi efter en assisterande projektledare för start i början av september. Tjänsterna är konsultuppdrag på 6 månader med möjlighet till förlängning vilket innebär att du anställs av Studentwork och arbetar som konsult hos vårt attraktiva kundföretag. Vi arbetar med ett löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Läs mer och ansök
Avdelningsadministratör / heltid / Solna
Vår kund är ett ledande energibolag, till deras kontor i Solna söker vi nu en driven och engagerad avdelningsadministratör. Du kommer att vara anställd av Studentwork och arbeta som konsult ute hos vår kund. Uppdraget är på heltid och är till att börja på 6 månader med möjlighet för förlängning. Tjänsten beräknas starta 30/7. Vi arbetar med ett löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Läs mer och ansök
Ekonomiassistent till Scuba Travel i Hindås
Scuba Travel Scandinavia är idag den ledande researrangören när det kommer till dykresor i Skandinavien, Invictus Travel arrangerar träningsresor för grupper runt om i hela Europa och båda bolagen ingår i Intoit-koncernen vilken omsätter ca 300 miljoner per år. I koncernen ingår 8 researrangörer och ett 50-tal medarbetare varav 4 på ekonomiavdelningen. Företaget arbetar internationellt med destinationer över hela världen och hanterar en stor mängd transaktionsflöden. Företaget präglas av en familjär stämning vilket känns redan när du kliver innanför dörrarna på kontoret i Hindås där företaget idag huserar. I din tjänst kommer du att arbeta i ett sammansvetsat team tillsammans med ekonomiansvariga och det övriga teamet på Scuba Travel Scandinavia.
Läs mer och ansök
Recruitment Assistant till Studentwork i Göteborg
Studentwork är ett nordiskt ledande rekryterings- och konsultföretag och vi är specialiserade på studenter och personer med upp till fem års arbetslivserfarenhet. Vår syn på branschen är revolutionerande eftersom vi sätter online-tester i centrum av varje uppdrag. Det hjälper oss att hitta de bästa kandidaterna, minimera rekryteringstiden och underlätta onboardingen för våra kunder. Vår rekryteringsprocess och testverksamhet lägger fokus på att matcha kandidaternas och företagens värderingar, kultur och drivkrafter. Det är så vi ska nå vårt mål att ha branschens nöjdaste kunder. Vi är ett entreprenörsdrivet företag som fokuserar på lösningar, möjligheter och framgångar. Hos oss kommer kulturen först och vår verksamhet styrs av våra värderingar: Always Deliver, Be Creative, Take Responsibility och Share Fun. Våra värderingar skapar en stark kultur som vi är stolta över. Tillsammans bildar vi ett sammansvetsat och passionerat team med härlig energi som har väldigt roligt på jobbet. Nu är vi inne i en expansiv tillväxtfas och vår ambition är att fortsätta växa. Nu är det därför dags att förstärka vårt Göteborgskontor med en Recruitment Assistant. Är du intresserad av att komma till ett företag som sätter sina anställdas framgång och utveckling först? Då har du stora möjligheter att trivas hos oss!
Läs mer och ansök