VI HJÄLPER DIG ATT HITTA RÄTT KOMPETENS

business_writing

Vi har nya generationer på arbetsmarknaden och fler på väg in, de har digitaliseringen i blodet och kommer att bidra stort till utvecklingen. De kommer också med delvis en annan syn på vad som är viktigt med arbetet. Enligt ett exempel från vår senaste Graduates at Work-undersökning så anser 84% att flexibla arbetstider är viktigt. Detta är bara ett exempel, men det säger en del om den pågående förändringen. Detta ställer i sin tur krav på ledarskapet, som blir allt mer individanpassat.

ABC-modellen

För att möta dessa utmaningar jobbar vi efter ett koncept som vi kallar ABC - Attrahera, Behålla, Coacha. Genom våra kanaler och nätverk hjälper vi att attrahera rätt personal till er. Vi tittar på vad som gör er attraktiva som arbetsgivare. Och matchar med kandidater som attraheras av detta.

Har man lyckats med ovanstående del så har man kommit en bra bit in på behålla, men inte hela vägen. Vi känner den här målgruppen väl, vi träffar dem dagligen, har samarbeten med skolor och genomför även en stor undersökning en gång per år. Vi kommer därmed alltid kunna delge er de senaste trenderna, vilket ger er förutsättningar att arbeta vidare och behålla personalen.

Den tredje och sista delen i konceptet handlar om att coacha. Våra konsultchefer har lång erfarenhet av olika samarbeten. De stöttar och följer upp både med beställare och konsulter. Vi har också en unik Onboardingrapport som bygger på ett personlighetstest. Rapporten fokuserar på positiva egenskaper och nycklar för att få konsulten att snabbt komma in i arbetet och vara produktiv. Rapporten är ett ledarskapsstöd med konkreta verktyg som kan vara till hjälp i ledarskapet. Vår process fortsätter alltså när väl uppdraget är tillsatt, vilket sällan är fallet i vår bransch. 

Läs mer om testerna här

Kunskapsöverföring i ständig rörelse

Genom att anställa personal underifrån kan man både attrahera ny personal och behålla befintlig personal. Detta genom att erbjuda sin nuvarande personal utvecklingsmöjligheter och nya karriärvägar. Och anställa juniora kandidater för att fylla på nerifrån. På så vis får man en kunskapsöverföring som är i ständig rörelse. Dessutom bidrar det till nya tankar, idéer och ny kunskap.

 

Dessa områden är vår specialitet

På Studentwork arbetar vi främst med juniora tjänster inom ekonomi, marknadsföring, försäljning, teknik och administration. Läs mer om våra vanligaste områden nedan. 

Administration Ekonomi Marknad och Kommunikation Teknik & Ingenjör

Ett urval av våra lediga tjänster

Company logo

Teknikinformatör

Teknik / Göteborg

Vår kund är ett innovativt konsultbolag som arbetar med IT, främst mot fordonsbranschen. Bolaget erbjuder konsulter, lösningar och verktyg som hjälper deras kunder att utveckla och sälja sina produkter. Man kommer här bli en del av ett vinnande team som ligger i framkant inom den moderna industrins behov. Kontoret är placerad centralt i Göteborg.

Läs mer och ansök
Company logo

Kundservicemedarbetare

Administration / stockholm

Vill du följa med oss till vackra Kreta? En ö med härliga stränder och behagligt klimat året om. Teleperformance växer och vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med vårt kontor i Chania. Söker du ett långsiktigt äventyr är arbetet på teleperformance en möjlighet för dig! Ta chansen att jobba utomlands!

Läs mer och ansök
Company logo

Jr. Ingenjör inom Mekatronik / Elektroteknik

Teknik / Göteborg

Vår kund är ett innovativt konsultbolag som arbetar med IT, främst mot fordonsbranschen. Bolaget erbjuder konsulter, lösningar och verktyg som hjälper deras kunder att utveckla och sälja sina produkter. Man kommer här bli en del av ett vinnande team som ligger i framkant inom den moderna industrins behov. Kontoret är placerad centralt i Göteborg.

Läs mer och ansök
Company logo

Datasupport

IT och Telecom / Stockholm

Till vår kund Munters söker vi nu en datasupport som vill få erfarenhet av att arbeta i ett globalt bolag inom industri. Munters är globala ledare inom energieffektiva och hållbara klimatlösningar som befinner sig i nya fina lokaler i Kista. Detta är en heltidstjänst som avser att starta så snart som möjligt.

Läs mer och ansök
Company logo

Vi söker en junior servicetekniker med el-kunskaper till Polyamp!

Industri / Linköping

Polyamp är ett högteknologiskt företag med specialisering mot strömförsörjningsprodukter. I mer än 50 år har de utvecklat och tillverkat DC/DC-omvandlare och minskyddsutrustning för civila- och militära sektorer. Polyamp prioriterar nära kundrelationer och säkerställer att deras produkter har en hög tillförlitlighet, kvalité och prestanda. Polyamp och deras kontor i Åtvidaberg har nu ett behov av en junior servicetekniker med el-kunskaper som värdesätter gemenskap och en familjekänsla på jobbet.

Läs mer och ansök
Company logo

Löneadministratör

Ekonomi / Göteborg

Läs mer och ansök
Company logo

Ekonomiassistent deltid 75%

Bank och finans / Stockholm

Omexom erbjuder lösningar inom produktion, transformation och distribution av el. Omexoms verksamhet hjälper på så vis energiproducenter, nätägare och elanvändare, och anpassar sig ständigt till en marknad och ett samhälle som hela tiden utvecklas. Omexom använder sin expertis inom stora kraftsystem för att förutse effekten av förnybar energi. Detta innebär också att utveckla lösningar för att lagra energi, utveckla smartare infrastruktur och möta nya konsumentmönster.

Läs mer och ansök
Company logo

Administratör inom skadebesiktning

Administration / Stockholm

Läs mer och ansök
Visa alla jobb

Skicka ett meddelande till oss!

Vi ser fram emot att höra från dig.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Jobbsökande? Prenumerera på vårt Graduates Nyhetsbrev för att ta del av tips och artiklar som kan vara till hjälp för ditt jobbsökande. Dessutom får du våra lediga tjänster direkt till din mejl! Företag? Håll dig uppdaterad om de senaste nyheterna kring rekrytering och personaluthyrning med vårt B2B Nyhetsbrev.

Namn:*
E-post:*
Välj vilket nyhetsbrev du vill prenumerera på:*
För företag
För jobbsökare