• For businesses

VÄRDET AV INDIVIDUELLT LEDARSKAP FÖR ATT NÅ TILLVÄXTMÅL

Publicerad den 25 mars 2020

Hur kan vi som arbetsgivare optimera våra arbetsplatser för att tillgodose graduates behov och möta deras förväntningar? Vår finska VD Emmi Kantonen sammanfattar vår senaste Graduates at Work-rapport och delar med sig av sina bästa tips!

business_team_deal

Den nyligen publicerade ”Graduates at Work”-rapporten ger en bra insyn i graduates* förväntningar på arbetslivet. Vår rapport bygger på en undersökning av graduates åsikter och tankar om motivationsfaktorer, flexibilitet i arbetslivet, utvecklingsmöjligheter, förväntningar, socialt umgänge på arbetet och företagskultur.

Rapporten fokuserar på hur vi som arbetsgivare kan optimera arbetsplatserna så mycket som möjligt ur en graduates synvinkel. Deras förväntningar skiljer sig från tidigare generationer, och för att få en hög motivationsnivå är det viktigt för arbetsgivare att möta förväntningarna. Graduates bidrar ofta med innovation till företagen som hjälper dem att drivas framåt, och fortsätta vara vassa bland sina konkurrenter. Kreativitet och prestation göder på relevant arbete och en entusiastisk miljö. Det finns många som efterfrågar en riktlinje i ledarskapet kring graduates, och därför har vi samlat de viktigaste tipsen i vår rapport. Studier visar att upp till 75% av all arbetskraft idag består av graduates – och vi förutspår positiva, tillväxtvänliga förändringar, till exempel i företagskultur och flexibilitet i arbetslivet!

Vår rapport avslöjar att 94% av respondenterna ser arbete som ett sätt att utveckla sin personliga kompetens. Det gör det mer eller mindre uppenbart att arbetsgivare behöver ge utrymme och stöd för personlig utveckling. Individuell utveckling hos de anställda främjar hela organisationens övergripande utveckling och hjälper där med till att nå bolagets tillväxtmål.

Hur kan man som arbetsgivare säkerställa utvecklingsmöjligheter för medarbetaren?

Boka individuella möten med dina medarbetare för att diskutera vad som motiverar och är relevant i rollen för just den individen. Ge även graduates mer ansvar, t.ex. genom olika projekt där de verkligen får chansen att vara innovativa, och se till att uppmuntra dem.

Arbetsgivare idag står inför nya utmaningar när de tidigare generationerna slutar arbeta för att njuta av sina välförtjänta pensionsår. Kvalificerad arbetskraft blir kvantitativt mindre och fler och fler unga kan välja sina jobb. För att ungdomar ska bli engagerade i organisationen och dess mål är det organisationens ansvar att försöka identifiera möjligheter som stödjer personlig tillväxt.

I vår rapport finns det fler tips för att leda graduates.
Ladda ner Graduates at work genom att fylla i formuläret nedan.

Jag önskar er en trevlig läsning med rapporten!
Marcus Antonsson
VD, Studentwork Sweden

*Med graduates menar vi studenter, nyexaminerade eller personer med upp till fem års arbetslivserfarenhet.

Ett urval av våra lediga tjänster

Company logo

Modell till Stadium i Norrköping!

Media PR / Norrköping

Stadium är en av Europas största sportkedjor och vill inspirera samt ge fler människor möjligheten till ett aktivt liv. Stadiums grundstenar är energi, mod och team spirit vilka tillsammans med alla medarbetares passion och tävlingsanda har hjälpt företaget på sin tillväxtresa. Till Norrköping söker nu Stadium modeller som kan jobba extra vid behov. Stadium jobbar utifrån olika mått och storlekar och mer information ges om dessa vid intervjutillfälle.

Läs mer och ansök
Company logo

Säljare

Bank och finans / Stockholm

Arval AB är ett internationellt och spännande företag inom bil- och leasingbranschen som erbjuder företag opertionell- och fullserviceleasing. De har 6400 anställda i hela världen och deras Sverigekontor är i Danderyd där de sitter i fina lokaler nära Mörby centrum. Arval söker nu dig som är redo för nya utmaningar som Acqusition Executive. Låter det som rätt tjänst för dig? Ansök gärna redan idag då vi tillämpar löpande urval!

Läs mer och ansök
Company logo

Försäljningsadministratör

Administration / Göteborg

Din bil är ett helägt dotterbolag till Porsche Holding och representerar varumärkena Volkswagen, Volkswagen Transportbilar, Skoda, Audi, Seat och Porsche. Företaget består av totalt 45 anläggningar och ca 2 100 medarbetare. Din bil är uppdelade på tre områden; Stockholm, Göteborg och Syd. Just nu söker Din bil i Göteborg, försäljningsadministratör att stärka upp teamet med. Tjänsten är på heltid med start omgående eller så snart som möjligt. I rollen kommer du få möjlighet att arbeta på en mindre avdelning i en större organisation. Du kommer arbeta med kunniga och lösningsorienterade kollegor och få ta stort eget ansvar. Låter detta som en roll för dig? Vi på Studentwork arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan redan idag!

Läs mer och ansök
Company logo

Orderplanerare på heltid

Administration / Göteborg

Aros electronics provides solutions for motors and drives. We develop and produce totally integrated electronic solutions, from design to finished product, for customer unique industrial and vehicle applications. Vi söker nu för Aros Electronics räkning efter en orderplanerare som kan börja omgående. Tjänsten är på heltid och kontoret är beläget i Mölndal. Vi arbetar med ett löpande urval vilket innebär att rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Läs mer och ansök
Company logo

Ordermottagare till Zander & Ingeström i Täby

Administration / Stockholm

Zander & Ingeström är ett av de ledande företagen inom pump- och värmeteknik. De strävar alltid efter att vara ditt bästa alternativ vid val av produkter och processer.

Läs mer och ansök
Company logo

Deltidsarbete som orderplockare!

Logistik / Stockholm

Vi söker dig som vill arbeta deltid som orderplockare i Stockholm. Inledningsvis kommer detta att vara ett konsultuppdrag på 3 månader via oss på Studentwork men finns stora chanser till förlängning i uppdraget.

Läs mer och ansök
Company logo

Jr Compositor

IT och Telecom / Göteborg

RapidImages is a digital company focusing on visual digitalization and has been a pioneer in the shift from traditional photo to 3D production. Our projects are creative and exciting for market leading companies around the world and across a variety of industries. The company is currently expanding and is located in the cultural- and industrial significant building Sockerbruket in Göteborg. In 2005 we started as a young tech company – during the years we quickly became a pioneer in replacing traditional photo and film production with innovative 3D based technology and scalable creativity. Today we're a one-stop shop for data driven digitalisation of touchpoints across the customer journey - everyday, we combine creativity, technology and smart ideas to create the best possible product experience for people around the globe. Rapid Images has about 90 brilliant talents located in Gothenburg, Åmål, Malmö and Stockholm.

Läs mer och ansök
Company logo

Kundservicemedarbetare

IT och Telecom / Norrköping

Telia är en nordisk teleoperatör. Telia Sverige har cirka 6000 duktiga kollegor som möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. Telia är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. Är du en prestigelös person med ett stort intresse för försäljning, kundsamtal och service? Vill du vara med och bidra till Telias framgångar? I rollen som kundservicemedarbetare får du chansen att göra just det, och samtidigt ha ett väldigt roligt och utvecklande jobb. Sök redan idag!

Läs mer och ansök
Visa alla jobb

Skicka ett meddelande till oss!

Vi ser fram emot att höra från dig.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Jobbsökande? Prenumerera på vårt Graduates Nyhetsbrev för att ta del av tips och artiklar som kan vara till hjälp för ditt jobbsökande. Dessutom får du våra lediga tjänster direkt till din mejl! Företag? Håll dig uppdaterad om de senaste nyheterna kring rekrytering och personaluthyrning med vårt B2B Nyhetsbrev.

Namn:*
E-post:*
Välj vilket nyhetsbrev du vill prenumerera på:*
För företag
För jobbsökare