• For businesses

VÄRDET AV INDIVIDUELLT LEDARSKAP FÖR ATT NÅ TILLVÄXTMÅL

Publicerad den 24 januari 2020

Hur kan vi som arbetsgivare optimera våra arbetsplatser för att tillgodose graduates behov och möta deras förväntningar? Vår finska VD Emmi Kantonen sammanfattar vår senaste Graduates at Work-rapport och delar med sig av sina bästa tips!

business_team_deal

Den nyligen publicerade ”Graduates at Work”-rapporten ger en bra insyn i graduates* förväntningar på arbetslivet. Vår rapport bygger på en undersökning av graduates åsikter och tankar om motivationsfaktorer, flexibilitet i arbetslivet, utvecklingsmöjligheter, förväntningar, socialt umgänge på arbetet och företagskultur.

Rapporten fokuserar på hur vi som arbetsgivare kan optimera arbetsplatserna så mycket som möjligt ur en graduates synvinkel. Deras förväntningar skiljer sig från tidigare generationer, och för att få en hög motivationsnivå är det viktigt för arbetsgivare att möta förväntningarna. Graduates bidrar ofta med innovation till företagen som hjälper dem att drivas framåt, och fortsätta vara vassa bland sina konkurrenter. Kreativitet och prestation göder på relevant arbete och en entusiastisk miljö. Det finns många som efterfrågar en riktlinje i ledarskapet kring graduates, och därför har vi samlat de viktigaste tipsen i vår rapport. Studier visar att upp till 75% av all arbetskraft idag består av graduates – och vi förutspår positiva, tillväxtvänliga förändringar, till exempel i företagskultur och flexibilitet i arbetslivet!

Vår rapport avslöjar att 94% av respondenterna ser arbete som ett sätt att utveckla sin personliga kompetens. Det gör det mer eller mindre uppenbart att arbetsgivare behöver ge utrymme och stöd för personlig utveckling. Individuell utveckling hos de anställda främjar hela organisationens övergripande utveckling och hjälper där med till att nå bolagets tillväxtmål.

Hur kan man som arbetsgivare säkerställa utvecklingsmöjligheter för medarbetaren?

Boka individuella möten med dina medarbetare för att diskutera vad som motiverar och är relevant i rollen för just den individen. Ge även graduates mer ansvar, t.ex. genom olika projekt där de verkligen får chansen att vara innovativa, och se till att uppmuntra dem.

Arbetsgivare idag står inför nya utmaningar när de tidigare generationerna slutar arbeta för att njuta av sina välförtjänta pensionsår. Kvalificerad arbetskraft blir kvantitativt mindre och fler och fler unga kan välja sina jobb. För att ungdomar ska bli engagerade i organisationen och dess mål är det organisationens ansvar att försöka identifiera möjligheter som stödjer personlig tillväxt.

I vår rapport finns det fler tips för att leda graduates.
Ladda ner Graduates at work genom att fylla i formuläret nedan.

Jag önskar er en trevlig läsning med rapporten!
Marcus Antonsson
VD, Studentwork Sweden

*Med graduates menar vi studenter, nyexaminerade eller personer med upp till fem års arbetslivserfarenhet.

Ett urval av våra lediga tjänster

Company logo

Kontraktsadministratör till Boliden i Stockholm

Administration / Stockholm

Boliden AB är ett metallföretag med rötterna i Bolidengruvan, i Boliden i norra Västerbotten. Bolidens verksamhet är inriktad på de första stegen i förädlingskedjan som är prospektering, gruvbrytning och anrikning, smältning, raffinering samt återvinning. För deras räkning söker vi nu en kontraktsadministratör med start i mars 2020. Detta är en tillsvidareanställning med inledande provanställningsperiod.

Läs mer och ansök
Company logo

Retuschör

Media PR / Norrköping

Stadium är en av Europas största sportkedjor och vill inspirera samt ge fler människor möjligheten till ett aktivt liv. Stadiums grundstenar är energi, mod och team spirit vilka tillsammans med alla medarbetares passion och tävlingsanda har hjälpt företaget på sin tillväxtresa. Till sitt servicekontor i Norrköping har Stadium nu ett nytt behov av en retuschör för extrajobb med start omgående.

Läs mer och ansök
Company logo

Marknadsföring extrajobb / foto / grafisk design

Media PR / Stockholm

Bonava är en ledande bostadsutvecklare i norra Europa. Bonava har skapat hem och grannskap sedan 1930-talet. Bonava har 2 000 anställda med verksamhet i Sverige, Tyskland, Finland, Danmark, Norge, St Petersburg, Estland och Lettland och en omsättning på 14,5 miljarder kronor år 2017. Bonava är noterat på Nasdaq Stockholm.

Läs mer och ansök
Company logo

Vi söker en junior nätutvecklare till Ellevio!

Teknik / Karlstad

Ellevio är ett av Sveriges största elnätsföretag med 450 medarbetare i Stockholm och Karlstad. Våra värderingar pålitlighet, engagemang och utveckling styr allt vi gör. Genom långsiktiga satsningar och nya innovativa lösningar möjliggör vi energiomställningen och att Sveriges klimatmål kan uppnås. Med en pålitlig och stabil eldistribution skapar vi förutsättningar för att lamporna i hemmen lyser, att kylskåp och rulltrappor fungerar och att företag kan producera sina varor – 365 dagar om året, dygnet runt. Vi förbättrar därigenom livskvaliteten i över 940 000 hem och företag och för samhället i stort. Till sitt kontor i Karlstad har nu Ellevio ett behov av en junior nätutvecklare för start under våren.

Läs mer och ansök
Company logo

Fastighetsskötare

Fastighet / Stockholm

Corem är ett fastighetsbolag som förvärvar, förvaltar och förädlar fastigheter i attraktiva logistikområden i Sverige samt Danmark. Det når dem genom att arbeta långsiktigt och vara en riktigt bra affärspartner till deras hyresgäster. Corem är noterat på Nasdaq Stockholm, Mid Cap med tre aktieslag, stamaktie av serie A, stamaktie av serie B samt preferensaktie.

Läs mer och ansök
Company logo

Systemadministratör/Linuxadministratör

IT och Telecom / Linköping

Med en tydlig vision, laganda och målet att tillhandahålla organisationer världen över med en flexibel och säker Linux-skrivbordslösning, är de nu redo att ta Cendio till nästa nivå! Cendio letar därför efter en kollega med tekniska färdigheter inom Linux som vill göra Cendios världsomspännande kunder ännu bättre! På Cendio får du möjlighet att arbeta med avancerad teknik, möta kompetenta kunder och hitta lösningar på utmanande problem. Cendio är stolta över vad de gör och älskar att leverera värde, vilket är en produkt som gör verklig skillnad för deras kunder, anställda och ägare. Som bolag och team arbetare de aktivt efter värdeorden; öppenhet, respekt, teamkänsla och ha roligt på jobbet. Cendio är övertygade om att framgångsfaktorn är att de tillsammans kontinuerligt arbetar med deras kultur och arbetsmiljö, både som individer och grupp. För Cendio är det viktigt att varje medarbetare har möjlighet till personlig utveckling, både professionellt och privat. Idag har Cendio 10 st anställda och har sitt kontor lättillgängligt i Mjärdevi, Linköping!

Läs mer och ansök
Company logo

Ekonom

Bank och finans / Kista

SevenDay Bank AB är ett av Finansinspektionen auktoriserat kreditmarknadsbolag med cirka 70 000 kunder. Bolaget ägs av den nordiska konsumentbanken Ekspres Bank. Deras affärsidé är att erbjuda enkla, prisvärda och lättillgängliga lån- och sparprodukter till konsumenter. Till deras kontor i norra Stockholm söker vi nu tre nya kollegor till en tjänst som kundansvarig. Två av rollerna är en rekrytering och den andra är ett vikariat på 12 månader. Rollen passar dig som har utbildning inom eller stort intresse för ekonomi och som trivs i en social och administrativ roll. Är du den vi söker? Sök redan idag!

Läs mer och ansök
Company logo

Norsktalande Marknadsundersökare

Försäljning och Marknadsföring / Göteborg

Vi söker nu för kunds räkning norsktalande marknadsundersökare för ett spännande uppdrag. Vår kund är väletablerade inom sin bransch och störst i Sverige på marknadsundersökningar. Är du en social och utåtriktad person kan du vara den vi söker!

Läs mer och ansök
Visa alla jobb

Skicka ett meddelande till oss!

Vi ser fram emot att höra från dig.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Jobbsökande? Prenumerera på vårt Graduates Nyhetsbrev för att ta del av tips och artiklar som kan vara till hjälp för ditt jobbsökande. Dessutom får du våra lediga tjänster direkt till din mejl! Företag? Håll dig uppdaterad om de senaste nyheterna kring rekrytering och personaluthyrning med vårt B2B Nyhetsbrev.

Namn:*
E-post:*
Välj vilket nyhetsbrev du vill prenumerera på:*
För företag
För jobbsökare