• For businesses

VÄRDET AV INDIVIDUELLT LEDARSKAP FÖR ATT NÅ TILLVÄXTMÅL

Publicerad den 11 december 2018

Hur kan vi som arbetsgivare optimera våra arbetsplatser för att tillgodose graduates behov och möta deras förväntningar? Vår finska VD Emmi Kantonen sammanfattar vår senaste Graduates at Work-rapport och delar med sig av sina bästa tips!

business_team_deal

Den nyligen publicerade ”Graduates at Work”-rapporten ger en bra insyn i graduates* förväntningar på arbetslivet. Vår rapport bygger på en undersökning av graduates åsikter och tankar om motivationsfaktorer, flexibilitet i arbetslivet, utvecklingsmöjligheter, förväntningar, socialt umgänge på arbetet och företagskultur.

Rapporten fokuserar på hur vi som arbetsgivare kan optimera arbetsplatserna så mycket som möjligt ur en graduates synvinkel. Deras förväntningar skiljer sig från tidigare generationer, och för att få en hög motivationsnivå är det viktigt för arbetsgivare att möta förväntningarna. Graduates bidrar ofta med innovation till företagen som hjälper dem att drivas framåt, och fortsätta vara vassa bland sina konkurrenter. Kreativitet och prestation göder på relevant arbete och en entusiastisk miljö. Det finns många som efterfrågar en riktlinje i ledarskapet kring graduates, och därför har vi samlat de viktigaste tipsen i vår rapport. Studier visar att upp till 75% av all arbetskraft idag består av graduates – och vi förutspår positiva, tillväxtvänliga förändringar, till exempel i företagskultur och flexibilitet i arbetslivet!

Vår rapport avslöjar att 94% av respondenterna ser arbete som ett sätt att utveckla sin personliga kompetens. Det gör det mer eller mindre uppenbart att arbetsgivare behöver ge utrymme och stöd för personlig utveckling. Individuell utveckling hos de anställda främjar hela organisationens övergripande utveckling och hjälper där med till att nå bolagets tillväxtmål.

Hur kan man som arbetsgivare säkerställa utvecklingsmöjligheter för medarbetaren?

Boka individuella möten med dina medarbetare för att diskutera vad som motiverar och är relevant i rollen för just den individen. Ge även graduates mer ansvar, t.ex. genom olika projekt där de verkligen får chansen att vara innovativa, och se till att uppmuntra dem.

Arbetsgivare idag står inför nya utmaningar när de tidigare generationerna slutar arbeta för att njuta av sina välförtjänta pensionsår. Kvalificerad arbetskraft blir kvantitativt mindre och fler och fler unga kan välja sina jobb. För att ungdomar ska bli engagerade i organisationen och dess mål är det organisationens ansvar att försöka identifiera möjligheter som stödjer personlig tillväxt.

I vår rapport finns det fler tips för att leda graduates.
Ladda ner Graduates at work genom att fylla i formuläret nedan.

Jag önskar er en trevlig läsning med rapporten!
Emmi Kantonen
VD, Studentwork Finland

*Med graduates menar vi studenter, nyexaminerade eller personer med upp till fem års arbetslivserfarenhet.

Ett urval av våra lediga tjänster

Company logo

Nätplanerare sökes till Ellevio!

Teknik / Stockholm

Ellevio AB är ett svenskt elnätsföretag med ett monopol som omfattar cirka 930 000 kunder. Företaget bildades 2015 genom att överta elnätsverksamheten från Fortum i Sverige. Även om Ellevio är ett nybildat företag har de en gedigen kunskap om elnät. Med mångårig erfarenhet av distribution är Ellevio ett av Sveriges ledande elnätsföretag. Är du intresserad av Ellevio som företag och nyfiken på vad dem kan erbjuda dig? Då har du hamnat helt rätt!

Läs mer och ansök
Company logo

Junior driftapplikationstekniker sökes till IT-tjänsteföretag!

IT och Telecom / Stockholm

Detta internationella IT-bolag arbetar sida vid sida med sina kunder för att hjälpa dem att nå sina mål. Det gör dem genom att kombinera deras branschkunskap, innovationsförmåga, tekniska kompetens, lokala närvaro och globala leveranskapacitet. Med 40 års erfarenhet av att skapa och driva samhällsbärande och affärskritiska lösningar är bolaget den självklara partnern på den digitala resan!

Läs mer och ansök
Company logo

Söker Du nästa deltidsarbete? Ta chansen och bli Flaggmästare!

Offentliga tjänster / Göteborg

Vår kund är en aktör inom säkerhetsbranschen som erbjuder säkerhetspaket och skräddarsyr trygghetslösningar till sina kunder.

Läs mer och ansök
Company logo

Driven byggtekniker till försäkringsbolaget Protector

Bank och finans / Stockholm

Protector Försäkring är ett skandinaviskt försäkringsbolag som är noterat på Oslobörsen. Företaget grundades i Norge 2004 och har sedan dess haft en snabb och lönsam tillväxt. Protector erbjuder försäkringar till företag och offentliga verksamheter och distribuerar produkterna genom utvalda försäkringsmäklare. Under 10 års tid har företaget vuxit snabbt och verksamheten omfattar idag närmare 300 anställda; i Norge, Sverige, Danmark, UK och Finland.

Läs mer och ansök
Company logo

Rekryterare sökes till Chas Visual Management

Administration / Stockholm

Chas är ett IT-konsultbolag som arbetar med många av Sveriges mest avancerade webbsystem och projekt. De erbjuder en stor variation av tjänster inom IT, med fokus inom programmering, management, interaktiv design och utbildning. Chas har utsetts till Europas bästa arbetsgivare i Europas största företagstävling - European Business Awards 2016/17. Vid utnämningen värderar juryn de nominerade bl.a. utifrån framgång, etik och innovation.

Läs mer och ansök
Company logo

Kundservicemedarbetare till elnätsbolag!

Administration / Stockholm

Vill du vara med och utveckla samhället och tillsammans med oss forma framtidens elnät? Lockas du av en spännande och utmanande vardag? Då är detta arbetsplatsen för dig! Vi är över 400 medarbetare och har massor av olika och intressanta roller. Som företag arbetar bolaget aktivt med personalutveckling, bland annat med ledarskapsutveckling, teamens kollektiva förmåga och individens personliga ledarskap. Totalt förser vi nära en miljon hushåll och företag i Sverige med el - från Halland i söder till Hälsingland i norr och från Smögen i väster till Stockholm i öster. Vi får mobiler att laddas, kaffebryggare att puttra och mörka gator att lysas upp. Förutom det planerar och bygger vi redan idag för det elnät som Sverige behöver om 30 år. Det kräver förbättringar och omställningar för att elnätet ska kunna hantera framtidens möjligheter. Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du?

Läs mer och ansök
Company logo

1st line support med intresse för ekonomi sökes!

Administration / Stockholm

NBS, NCC Business Services, är ett Shared Service Center som levererar tjänster inom ekonomi för nordiska bolag inom NCC-koncernen. NBS har ca 100 medarbetare som arbetar i processorienterade team.

Läs mer och ansök
Company logo

eID-Tekniker sökes till spännande tjänst hos CGI!

IT och Telecom / Stockholm

Har du ett stort intresse för Linux samt vill arbeta för ett globalt IT-företag? Vår kund CGI söker nu två nya kollegor! CGI är ett av Sveriges ledande IT-tjänsteföretag, och med över 400 kontor i 40 länder är de också en av världens ledande leverantörer av tjänster inom IT- och affärsprocesser. För deras räkning söker vi nu en ny kollega som ska arbeta som datavetare. Tjänsten startar inledningsvis som ett konsultuppdrag på sex månader med möjlighet till förläggning. Uppdraget beräknas starta omgående eller efter överenskommelse.

Läs mer och ansök
Visa alla jobb

Skicka ett meddelande till oss!

Vi ser fram emot att höra från dig.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Jobbsökande? Prenumerera på vårt Graduates Nyhetsbrev för att ta del av tips och artiklar som kan vara till hjälp för ditt jobbsökande. Dessutom får du våra lediga tjänster direkt till din mejl! Företag? Håll dig uppdaterad om de senaste nyheterna kring rekrytering och personaluthyrning med vårt B2B Nyhetsbrev.

Namn:*
E-post:*
Välj vilket nyhetsbrev du vill prenumerera på:*
För företag
För jobbsökare