• For businesses

VÄRDET AV INDIVIDUELLT LEDARSKAP FÖR ATT NÅ TILLVÄXTMÅL

Publicerad den 28 maj 2018

Hur kan vi som arbetsgivare optimera våra arbetsplatser för att tillgodose graduates behov och möta deras förväntningar? Vår finska VD Emmi Kantonen sammanfattar vår senaste Graduates at Work-rapport och delar med sig av sina bästa tips!

Den nyligen publicerade ”Graduates at Work”-rapporten ger en bra insyn i graduates* förväntningar på arbetslivet. Vår rapport bygger på en undersökning av graduates åsikter och tankar om motivationsfaktorer, flexibilitet i arbetslivet, utvecklingsmöjligheter, förväntningar, socialt umgänge på arbetet och företagskultur.

Rapporten fokuserar på hur vi som arbetsgivare kan optimera arbetsplatserna så mycket som möjligt ur en graduates synvinkel. Deras förväntningar skiljer sig från tidigare generationer, och för att få en hög motivationsnivå är det viktigt för arbetsgivare att möta förväntningarna. Graduates bidrar ofta med innovation till företagen som hjälper dem att drivas framåt, och fortsätta vara vassa bland sina konkurrenter. Kreativitet och prestation göder på relevant arbete och en entusiastisk miljö. Det finns många som efterfrågar en riktlinje i ledarskapet kring graduates, och därför har vi samlat de viktigaste tipsen i vår rapport. Studier visar att upp till 75% av all arbetskraft idag består av graduates – och vi förutspår positiva, tillväxtvänliga förändringar, till exempel i företagskultur och flexibilitet i arbetslivet!

Vår rapport avslöjar att 94% av respondenterna ser arbete som ett sätt att utveckla sin personliga kompetens. Det gör det mer eller mindre uppenbart att arbetsgivare behöver ge utrymme och stöd för personlig utveckling. Individuell utveckling hos de anställda främjar hela organisationens övergripande utveckling och hjälper där med till att nå bolagets tillväxtmål.

Hur kan man som arbetsgivare säkerställa utvecklingsmöjligheter för medarbetaren?

Boka individuella möten med dina medarbetare för att diskutera vad som motiverar och är relevant i rollen för just den individen. Ge även graduates mer ansvar, t.ex. genom olika projekt där de verkligen får chansen att vara innovativa, och se till att uppmuntra dem.

Arbetsgivare idag står inför nya utmaningar när de tidigare generationerna slutar arbeta för att njuta av sina välförtjänta pensionsår. Kvalificerad arbetskraft blir kvantitativt mindre och fler och fler unga kan välja sina jobb. För att ungdomar ska bli engagerade i organisationen och dess mål är det organisationens ansvar att försöka identifiera möjligheter som stödjer personlig tillväxt.

I vår rapport finns det fler tips för att leda graduates.

Ladda ner Graduates at work

Jag önskar er en trevlig läsning med rapporten!
Emmi Kantonen
VD, Studentwork Finland

*Med graduates menar vi studenter, nyexaminerade eller personer med upp till fem års arbetslivserfarenhet.

Ett urval av våra lediga tjänster

Company logo

Ekonomistudent sökes till roll som projektadministratör!

Annat / Stockholm

AVL MTC Motortestcenter är en bilbesiktningsfirma som erbjuder drivsystemsteknik på flera områden som kontroll av system, design, utveckling, simulering och kalibrering av motorer och överföringar. MTC har testanläggningar för både tunga och lätta motorer. Koncern AVL har kontor i Göteborg, Södertälje, Haninge och Trollhättan. Deras kunder finns i Danmark, Finland, Norge, Island samt Baltikum

Läs mer och ansök
Company logo

Teknisk support sökes till Eaton Power Quality!

Teknik / Kista

Eaton Electrical tillhandahåller lösningar för kraftförsörjning och ser till att energi görs mer tillförlitlig, effektiv och säker. Detta görs genom att tillhandahålla energisparande lösningar som hjälper Eaton Electricals kunder att effektivt hantera elektrisk, hydraulisk och mekanisk kraft. Eaton Electrical är ca 97 000 anställda och finns representerade i 175 olika länder. I Sverige är de omkring 60 anställda och huvudkontoret ligger i Kista. Mer information hittar du på: www.eaton.com.

Läs mer och ansök
Company logo

Junior kommunikatör till Lärande

Försäljning och Marknadsföring / Norrköping

Lärande i Sverige är ett utbildningsföretag som bedriver verksamhet inom gymnasieskola och grundskola. De är övertygade om att utbildningsvärlden har mycket att lära av samhället utanför och därför samarbetar de med näringsliv, universitet, myndigheter och andra organisationer. Lärande i Sverige vill att deras elever ska utvecklas mot sina mål och därför möter de dem där de är, de tar tillvara på elevernas drömmar och gör dem till verklighet. För att nå sitt mål jobbar Lärande med både kunskapsmässig och personlig utveckling i ett genomtänkt och väl utbyggt system och de bygger ständigt nya utbildningskoncept tillsammans med branschen.

Läs mer och ansök
Company logo

Webropol söker affärsdriven och kreativ säljare, har du vad som krävs?

Försäljning och Marknadsföring / Linköping

Med Webropols system är det enkelt att skapa webbaserade undersökningar. Med mer än 15 års erfarenhet från branschen och med 70 000 användare per år erbjuder Webropol sina kunder ett lättanvänt system som hjälper deras kunder att samla in, analysera och visualisera sin data. Webropol kan även erbjuda helhetslösningar till sina kunder där man genomför undersökningar, analys och visualisering av data. Webropols erbjudande till kunden är ett avancerat systemstöd med användarvänlig design som ständigt utvecklas. Det ger kunden information, förståelse och kunskap som leder till framgång. Till sitt kontor i Linköping söker nu Webropol en säljare som kommer att jobba uppsökande och ha helhetsansvar för försäljning av företagets samtliga produkter. Detta är en direktrekrytering vilket innebär att Studentwork sköter själva rekryteringsprocessen men att du sedan kommer att bli anställd direkt av Webropol. Frågor om tjänsten eller Webropol ställs till Studentwork och ansvarig konsultchef.

Läs mer och ansök
Company logo

Assisterande projektledare/ administratör / Heltid

Teknik / Stockholm

Till ett av Sveriges största elnätsföretag söker vi efter en assisterande projektledare för start i början av september. Tjänsterna är konsultuppdrag på 6 månader med möjlighet till förlängning vilket innebär att du anställs av Studentwork och arbetar som konsult hos vårt attraktiva kundföretag. Vi arbetar med ett löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Läs mer och ansök
Company logo

Avdelningsadministratör / heltid / Solna

Teknik / Stockholm

Vår kund är ett ledande energibolag, till deras kontor i Solna söker vi nu en driven och engagerad avdelningsadministratör. Du kommer att vara anställd av Studentwork och arbeta som konsult ute hos vår kund. Uppdraget är på heltid och är till att börja på 6 månader med möjlighet för förlängning. Tjänsten beräknas starta 30/7. Vi arbetar med ett löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Läs mer och ansök
Company logo

Ekonomiassistent till Scuba Travel i Hindås

Ekonomi / Härryda

Scuba Travel Scandinavia är idag den ledande researrangören när det kommer till dykresor i Skandinavien, Invictus Travel arrangerar träningsresor för grupper runt om i hela Europa och båda bolagen ingår i Intoit-koncernen vilken omsätter ca 300 miljoner per år. I koncernen ingår 8 researrangörer och ett 50-tal medarbetare varav 4 på ekonomiavdelningen. Företaget arbetar internationellt med destinationer över hela världen och hanterar en stor mängd transaktionsflöden. Företaget präglas av en familjär stämning vilket känns redan när du kliver innanför dörrarna på kontoret i Hindås där företaget idag huserar. I din tjänst kommer du att arbeta i ett sammansvetsat team tillsammans med ekonomiansvariga och det övriga teamet på Scuba Travel Scandinavia.

Läs mer och ansök
Company logo

Recruitment Assistant till Studentwork i Göteborg

Administration / Göteborg

Studentwork är ett nordiskt ledande rekryterings- och konsultföretag och vi är specialiserade på studenter och personer med upp till fem års arbetslivserfarenhet. Vår syn på branschen är revolutionerande eftersom vi sätter online-tester i centrum av varje uppdrag. Det hjälper oss att hitta de bästa kandidaterna, minimera rekryteringstiden och underlätta onboardingen för våra kunder. Vår rekryteringsprocess och testverksamhet lägger fokus på att matcha kandidaternas och företagens värderingar, kultur och drivkrafter. Det är så vi ska nå vårt mål att ha branschens nöjdaste kunder. Vi är ett entreprenörsdrivet företag som fokuserar på lösningar, möjligheter och framgångar. Hos oss kommer kulturen först och vår verksamhet styrs av våra värderingar: Always Deliver, Be Creative, Take Responsibility och Share Fun. Våra värderingar skapar en stark kultur som vi är stolta över. Tillsammans bildar vi ett sammansvetsat och passionerat team med härlig energi som har väldigt roligt på jobbet. Nu är vi inne i en expansiv tillväxtfas och vår ambition är att fortsätta växa. Nu är det därför dags att förstärka vårt Göteborgskontor med en Recruitment Assistant. Är du intresserad av att komma till ett företag som sätter sina anställdas framgång och utveckling först? Då har du stora möjligheter att trivas hos oss!

Läs mer och ansök
Visa alla jobb

Skicka ett meddelande till oss!

Vi ser fram emot att höra från dig.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Jobbsökande? Prenumerera på vårt Graduates Nyhetsbrev för att ta del av tips och artiklar som kan vara till hjälp för ditt jobbsökande. Dessutom får du våra lediga tjänster direkt till din mejl! Företag? Håll dig uppdaterad om de senaste nyheterna kring rekrytering och personaluthyrning med vårt B2B Nyhetsbrev.

Namn:*
E-post:*
Välj vilket nyhetsbrev du vill prenumerera på:*
För företag
För jobbsökare