• For applicants

Rekryteraren Johanna - Det här ska du undvika på intervjun

Publicerad den 17 maj 2019

Inför en intervju finns det mycket att tänka på. Du vill visa din bästa sida och har tänker igenom vad du ska säga. Du ska vara personlig, men det finns vissa saker du inte ska säga eller göra. Nedan har vår rekryterare Johanna listat 5 saker du ska akta dig för att säga eller göra på intervjun.

 

”Jag har precis skiljt mig för att min partner var otrogen.” – svar på frågan om hur personens karriärresa sett ut fram tills idag.

Att berätta om allt för detaljerade saker i ditt privatliv, oavsett om det gäller en skilsmässa eller din senaste semester, ska du akta dig för när du vill visa upp ditt mest professionella jag. Att inte klara av att sålla bort irrelevant information är tyvärr något som kan försämra dina chanser att gå vidare i processen. Berätta bara sådant som du tror är relevant för rekryteraren att höra och som motiverar varför du är rätt person för jobbet.

”Jag har inga dåliga egenskaper.” – svar på frågan om vilka sidor som kandidaten behövde jobba på. 

Det här är det absolut sämsta svaret du kan komma med. Ingen är perfekt och alla har saker som vi behöver jobba på. Att inte lyfta några utvecklingspunkter ger ett väldigt självgott intryck och visar på dålig självinsikt. Hur ger du ett bra svar på frågan då? Svara ärligt. Har du svårt att komma på något så kan du försöka koppla svaret till den nya rollen du söker eller branschen du jobbar inom.

”Jag är väldigt vältränad.” – en motivering till varför kandidaten var rätt person för jobbet, trots att personens fysik inte hade något med jobbet att göra. 

Att ge ett helt irrelevant svar på den här frågan visar att du inte har tänkt hela vägen, vilket aldrig är positivt under en intervju. Här gäller det att ge konkreta exempel på hur du, genom din kompetens och dina erfarenheter, matchar den de söker. Fundera redan innan intervjun på vad du tror att företaget och rekryteraren är ute efter.

”Det här är min mamma, kan hon vara med?” – sagt av en kandidat som presenterade sig på intervjun. 

Tro det eller ej, men ett ganska vanligt förekommande beteende är att kandidater tar med sig en förälder, partner eller kompis. Att en vuxen människa tar med sig en tredje part till en arbetsintervju menar Johanna Wadsten är något som signalerar en viss omognad. Det enda undantaget är om du nyligen fött barn eller kanske har en hund som du inte kan lämna ensam. Det viktiga är då att du ringt och stämt av detta redan innan intervjun.

”Du har så himla vackra ögon” – sagt av en kandidat på tal om ingenting. 

Att kommentera rekryterarens utseende är aldrig okej. Oavsett om du menar det som en komplimang så ska du aldrig sätta rekryteraren i en sådan sits. Även om du känner att du och rekryteraren ”klickar” och har ett trevligt samtal så måste du respektera att rekryteraren är på jobbet och i en professionell roll. Alla försök till att ragga, smöra eller att prata om utseende generellt är något som minskar dina chanser till att gå vidare.

 

Läs originalartikel på Metro Jobb

Ett urval av våra lediga tjänster

Company logo

Sommarjobb inom HR? Se hit!

Administration / Stockholm

Läs mer och ansök
Company logo

Spare part Coordinator till globala high-tech-företaget Mycronic

Teknik / Stockholm

Mycronic är ett svenskt high-tech-företag, som har varit verksamt inom elektronikindustrin i mer än 30 år. Deras globala organisation med dotterbolag, agenter och distributörer stödjer ledande företag i mer än 50 länder. De har en djupgående kunskap om marknaden och kan erbjuda snabb support för alla deras kunder som förlitar sig på en produktion med hög utnyttjandegrad.

Läs mer och ansök
Company logo

Vill du säkra din framtid och få relevant erfarenhet inom teknik?

Annat / Uppsala

Läs mer och ansök
Company logo

ICT-ingenjör sökes till stor kund i Linköping!

IT och Telecom / Linköping

Vår kund är tillhör en större koncern inom ICT (information and communication technology) med ca 8 000 medarbetare globalt. De levererar lösningar och tjänster till en bredd av organisationer inom den privata och offentliga sektorn. I denna process har vår kund valt att vara anonyma och mer information ges vid en intervju.

Läs mer och ansök
Company logo

Ekonomiassistent med erfarenhet av lönehantering sökes omgående!

Ekonomi / Stockholm

Företagets affärsidé är att förse marknaden med byggkeramik och badrumsprodukter utifrån kriterierna leveranssäkerhet, kvalitet, tillgänglighet, kunskap och service. Flexibilitet, lyhördhet och vårdande av relationer är nyckelord. Centro är aldrig starkare än sin nästa affär. Centro sätter en ära i att vara innovativa inom branschen och arbetar aktivt med att förvalta deras arv och tradition samtidigt som de utvecklar sig själva och branschen. Nu söker vi en löneadministratör till huvudkontoret i Järfälla. Är det dig vi söker? Skicka in din ansökan redan idag!

Läs mer och ansök
Company logo

Finsktalande projektekonom sökes / Nyexad!

Ekonomi / Stockholm

Across the globe, companies and governments are creating the world of tomorrow. They are building vital infrastructure, developing projects, restoring landscapes and renewing their economies with sustainability in mind. We are an employee-owned, global organization providing consulting, design, and construction services in our specialist areas of earth, environment, and energy through technical excellence, innovative solutions and award winning client service. Today, our clients represent the world’s major industries and drivers of development: Oil and Gas, Mining, Manufacturing, Power, and Infrastructure. Employee owned since being founded in 1960, our more than 6,500 people operating from 165 offices worldwide deliver deep technical understanding, cross-disciplinary thinking and a passion to help our clients succeed.

Läs mer och ansök
Company logo

Servicetekniker / Tekniker / Heltid

Annat / Stockholm

Till vår kund i södra Stockholm söker vi nu dig som vill arbeta som servicetekniker för kaffemaskiner. De sitter i fina lokaler i Årsta. Välkommen med din ansökan redan idag!

Läs mer och ansök
Company logo

Volvofinans söker administratör med känsla för service!

Administration / Stockholm

Volvofinans Bank grundades 1959 och ägs av de svenska Volvo- och Renaulthandlarna via förvaltningsbolaget AB Volverkinvest till 50 % och till 50 % av Volvo Personvagnar AB. I juli 2008 erhöll Volvofinans Bank tillstånd från Finansinspektionen att bedriva bankrörelse.

Läs mer och ansök
Visa alla jobb

Skicka ett meddelande till oss!

Vi ser fram emot att höra från dig.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Jobbsökande? Prenumerera på vårt Graduates Nyhetsbrev för att ta del av tips och artiklar som kan vara till hjälp för ditt jobbsökande. Dessutom får du våra lediga tjänster direkt till din mejl! Företag? Håll dig uppdaterad om de senaste nyheterna kring rekrytering och personaluthyrning med vårt B2B Nyhetsbrev.

Namn:*
E-post:*
Välj vilket nyhetsbrev du vill prenumerera på:*
För företag
För jobbsökare