• For businesses

MOST MILLENNIALS WILL NEVER RETIRE - THE NATURE OF WORK WILL CHANGE

Publicerad den 11 december 2018

The majority of millennials won’t probably ever retire, and they’ll find the whole concept of everyone stopping working at a certain age to be out-of-date. There are two reasons for this, though, none of the two is the pretense that developed economies couldn’t sustain pension schemes.

team_work_deal

The first reason is, millennials’ expectations for work is different than the ones of the previous generations. The second reason, which will be discussed in this article, is the fact that work in the future will be different from what it largely is today.

Read the first article here

The nature of work will change

What we define as work and how we work have already changed, but these will change even more. These changes are the second major factor in making the current pension schemes obsolete. The most comprehensible and inspiring thinkers I’ve so far come across on this field are Esko Kilpi and Katri Saarikivi. Their science based findings draw a clear picture of what the future work will be like.

During the next 20 years half of all jobs and 70% of low-skill jobs are predicted to disappear as the tasks will be performed by robots, AI and similar technologies.1 However, there will always be work for humans, but it requires defining work differently from how it has been defined before. Saarikivi suggests work should be defined as an activity of solving problems people have. Furthermore, she argues that the future work left for humans require skills that cannot learned by machines and software. These skills are learning, creative thinking, flexibility, contextual thought and social interaction skills, especially empathy.²

In other words, the work that in the future is left for humans is built up by the same elements that the jobs in which we see people working today well beyond the official retiring age (such as, leaders, politicians, actors, etc.). To make it clear, I don’t suggest everyone to become a leader, politician or actor. What I do suggest, is that people whose work is built by these elements are very likely satisfied about their jobs and don’t see any rational reason to stop working as long as they are physically and mentally capable to do so. And these capabilities don’t disappear when you turn into a certain age.

In conclusion, it seems obvious that when work becomes less repetitive and physically arduous and people work not only for financial reasons, but because they genuinely enjoy it, retiring as we understand it now becomes an outdated institution.

What are your thoughts? If you have or would have an inspiring and fulfilling job, would you stop it just because of reaching a given age?

 

Written by: Janne Borro

Ett urval av våra lediga tjänster

Company logo

ICT-ingenjör sökes till stor kund i Linköping!

IT och Telecom / Linköping

Vår kund är tillhör en större koncern inom ICT (information and communication technology) med ca 8 000 medarbetare globalt. De levererar lösningar och tjänster till en bredd av organisationer inom den privata och offentliga sektorn. I denna process har vår kund valt att vara anonyma och mer information ges vid en intervju.

Läs mer och ansök
Company logo

Ekonomiassistent med erfarenhet av lönehantering sökes omgående!

Ekonomi / Stockholm

Företagets affärsidé är att förse marknaden med byggkeramik och badrumsprodukter utifrån kriterierna leveranssäkerhet, kvalitet, tillgänglighet, kunskap och service. Flexibilitet, lyhördhet och vårdande av relationer är nyckelord. Centro är aldrig starkare än sin nästa affär. Centro sätter en ära i att vara innovativa inom branschen och arbetar aktivt med att förvalta deras arv och tradition samtidigt som de utvecklar sig själva och branschen. Nu söker vi en löneadministratör till huvudkontoret i Järfälla. Är det dig vi söker? Skicka in din ansökan redan idag!

Läs mer och ansök
Company logo

Finsktalande projektekonom sökes / Nyexad!

Ekonomi / Stockholm

Across the globe, companies and governments are creating the world of tomorrow. They are building vital infrastructure, developing projects, restoring landscapes and renewing their economies with sustainability in mind. We are an employee-owned, global organization providing consulting, design, and construction services in our specialist areas of earth, environment, and energy through technical excellence, innovative solutions and award winning client service. Today, our clients represent the world’s major industries and drivers of development: Oil and Gas, Mining, Manufacturing, Power, and Infrastructure. Employee owned since being founded in 1960, our more than 6,500 people operating from 165 offices worldwide deliver deep technical understanding, cross-disciplinary thinking and a passion to help our clients succeed.

Läs mer och ansök
Company logo

Servicetekniker / Tekniker / Heltid

Annat / Stockholm

Till vår kund i södra Stockholm söker vi nu dig som vill arbeta som servicetekniker för kaffemaskiner. De sitter i fina lokaler i Årsta. Välkommen med din ansökan redan idag!

Läs mer och ansök
Company logo

Volvofinans söker administratör med känsla för service!

Administration / Stockholm

Volvofinans Bank grundades 1959 och ägs av de svenska Volvo- och Renaulthandlarna via förvaltningsbolaget AB Volverkinvest till 50 % och till 50 % av Volvo Personvagnar AB. I juli 2008 erhöll Volvofinans Bank tillstånd från Finansinspektionen att bedriva bankrörelse.

Läs mer och ansök
Company logo

ITSAM söker en fibersamordnare!

IT och Telecom / Linköping

Kommunalförbundet ITSAM ansvarar för den kommunala IT-verksamheten i de sex medlemskommunerna Boxholm, Kinda, Vimmerby, Ydre, Åtvidaberg och Ödeshög. De är cirka 50 anställda med huvudkontor i Kisa, under hösten kommer ITSAM att förflytta sin lokal till Linköping. Deras uppdrag handlar om att tillmötesgå medlemskommunernas behov av IT-tjänster och leverera dessa på ett så effektivt sätt som möjligt. De arbetar tillsammans för att möta samhällets krav på ökad tillgänglighet och genom ett kommunikativt förhållningssätt stödjer dem de kommunala verksamheterna i deras övergång till e-förvaltning.

Läs mer och ansök
Company logo

Vi söker löneadministratör till välkänt entreprenadbolag

Ekonomi / Göteborg

Du kommer bli en del av en ekonomiavdelning på ett välkänt bygg- och entreprenadbolag i Göteborg. Det är en härlig företagskultur där man alltid stöttar varandra till att nå gemensam framgång i sitt arbete.

Läs mer och ansök
Company logo

Digital marknadsförare/Digital Growth Marketer till Studentwork!

Konsulting / Stockholm

Studentwork är ett nordiskt ledande konsult- och rekryteringsföretag som är specialiserade på studenter och personer med upp till fem års arbetslivserfarenhet. Vi befinner oss i en spännande fas där vi ständigt växer och utvecklas tillsammans. Vi fokuserar på lösningar, möjligheter och framgångar. Hos oss kommer kulturen först och vår verksamhet styrs av våra värderingar som vi är väldigt stolta över: Always Deliver, Be Creative, Take Responsibility och Share Fun. Tillsammans bildar vi ett sammansvetsat och passionerat team med härlig energi som har väldigt roligt på jobbet. Är du intresserad av att komma till ett företag som sätter sina anställdas framgång och utveckling först? Då har du stora möjligheter att trivas hos oss!

Läs mer och ansök
Visa alla jobb

Skicka ett meddelande till oss!

Vi ser fram emot att höra från dig.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Jobbsökande? Prenumerera på vårt Graduates Nyhetsbrev för att ta del av tips och artiklar som kan vara till hjälp för ditt jobbsökande. Dessutom får du våra lediga tjänster direkt till din mejl! Företag? Håll dig uppdaterad om de senaste nyheterna kring rekrytering och personaluthyrning med vårt B2B Nyhetsbrev.

Namn:*
E-post:*
Välj vilket nyhetsbrev du vill prenumerera på:*
För företag
För jobbsökare