• For businesses

HUR SKAPAR DU SOM ARBETSGIVARE EN BRA KANDIDATUPPLEVELSE?

Publicerad den 28 maj 2018

CareerArc har gjort en undersökning som hjälper oss att förstå hur mycket en arbetsgivares rykte betyder i kandidatens ögon. 64% av kandidater säger att en dålig upplevelse som kandidat kommer att minska användningen av företagets tjänster eller utbud i framtiden. Därför är det viktigt att investera i att skapa en bra upplevelse både för kandidaten som får jobbet, men även till de som inte får det.

Word of mouth är en av de mest pålitliga källorna för ungdomar idag. Det syns extra tydligt i denna undersökning, där 55% av kandidater säger att de inte kommer att söka jobbet om de har läst eller hört en dålig bedömning om arbetsgivaren.

Nästan 80% av de kandidaterna sa att sökprocessen fungerar som en indikator på hur företaget uppskattar dess anställda. Det är också väldigt viktigt att ta hänsyn till de som redan arbetar på företaget. Därför är det värt att investera i de befintliga anställdas villkor för att de i sin tur ska sprida en positiv bild av arbetsgivaren.

Hur skapar du som arbetsgivare en bra kandidatupplevelse? Här kommer några tips:

  1. Specificera din målgrupp, och anpassa din annonsering efter det
    Jobbannonser bör riktas i samma riktning som dina optimala kandidater finns. Väl riktade annonser kan locka intresse även för dem som inte aktivt söker jobb. Genom detta är rekryteringsprocessen optimerad för båda parter.
  2. Var tydlig med vad du letar efter hos kandidaten, men även vad du erbjuder som arbetsgivare
    Det är viktigt för kandidaten att veta vad tjänsten innebär, men även vad de kommer att få i utbyte mot sitt engagemang och tid. Det kan vara vad man kommer utvecklas inom, kunskap man kan ta till sig, kulturen, hur ni arbetar med belöning och feedback eller någonting konkret ni redan gör eller har på kontoret, t.ex. pingisbord, frukost, afterwork eller välgörenhetsprojekt. - Sälj in tjänsten till de sökande!
  3. Meddela att du har tagit emot kandidatens ansökan
    Det ger alla kandidater en bild av att deras ansökan är viktig, att skicka ut automatiserade mail är inte alls mycket arbete jämfört med hur stor skillnad det gör i processen för kandidaterna. I sin tur påverkar det företaget rykte positivt.
  4. Återkoppla snabbt
    För kandidaten är det väsentligt att få information så snabbt som möjligt – det är redan tillräckligt spännande att skicka in en ansökan! Hör av dig till de som har gått vidare till intervju och var noga med att de har fått en klar bild av hur, när och var. Viktigt är även att höra av sig till de som inte gick vidare till intervju den här gången och tacka för deras intresse, det visar ödmjukhet och ökar chansen att de söker jobb hos er igen.
  5. Studera de sökandes ansökan och erfarenheter innan intervjun så att du kan fokusera på det viktigaste under själva intervjun
    En bra arbetsintervju är ett av de viktigaste stegen för att bygga upp en bra bild av dig som arbetsgivare. I en bra intervju får den sökande plats att berätta om sin kompetens och hur den kan tillämpas till tjänsten.
  6. Ge feedback till alla intervjuade
    Tid är pengar – även för kandidaten. Alla som medverkar i intervjun har ansträngt sig i processen och förtjänar en motivering för urvalsbeslutet. Därför är det respektfullt att ge återkoppling i processen.

 

På Studentwork är kandidaterna tillsammans med arbetsgivarna vår största prioritet. Håller ditt företag på att expandera?

Kontakta oss så hjälper vi dig!

Ett urval av våra lediga tjänster

Company logo

Ekonomistudent sökes till roll som projektadministratör!

Annat / Stockholm

AVL MTC Motortestcenter är en bilbesiktningsfirma som erbjuder drivsystemsteknik på flera områden som kontroll av system, design, utveckling, simulering och kalibrering av motorer och överföringar. MTC har testanläggningar för både tunga och lätta motorer. Koncern AVL har kontor i Göteborg, Södertälje, Haninge och Trollhättan. Deras kunder finns i Danmark, Finland, Norge, Island samt Baltikum

Läs mer och ansök
Company logo

Teknisk support sökes till Eaton Power Quality!

Teknik / Kista

Eaton Electrical tillhandahåller lösningar för kraftförsörjning och ser till att energi görs mer tillförlitlig, effektiv och säker. Detta görs genom att tillhandahålla energisparande lösningar som hjälper Eaton Electricals kunder att effektivt hantera elektrisk, hydraulisk och mekanisk kraft. Eaton Electrical är ca 97 000 anställda och finns representerade i 175 olika länder. I Sverige är de omkring 60 anställda och huvudkontoret ligger i Kista. Mer information hittar du på: www.eaton.com.

Läs mer och ansök
Company logo

Junior kommunikatör till Lärande

Försäljning och Marknadsföring / Norrköping

Lärande i Sverige är ett utbildningsföretag som bedriver verksamhet inom gymnasieskola och grundskola. De är övertygade om att utbildningsvärlden har mycket att lära av samhället utanför och därför samarbetar de med näringsliv, universitet, myndigheter och andra organisationer. Lärande i Sverige vill att deras elever ska utvecklas mot sina mål och därför möter de dem där de är, de tar tillvara på elevernas drömmar och gör dem till verklighet. För att nå sitt mål jobbar Lärande med både kunskapsmässig och personlig utveckling i ett genomtänkt och väl utbyggt system och de bygger ständigt nya utbildningskoncept tillsammans med branschen.

Läs mer och ansök
Company logo

Webropol söker affärsdriven och kreativ säljare, har du vad som krävs?

Försäljning och Marknadsföring / Linköping

Med Webropols system är det enkelt att skapa webbaserade undersökningar. Med mer än 15 års erfarenhet från branschen och med 70 000 användare per år erbjuder Webropol sina kunder ett lättanvänt system som hjälper deras kunder att samla in, analysera och visualisera sin data. Webropol kan även erbjuda helhetslösningar till sina kunder där man genomför undersökningar, analys och visualisering av data. Webropols erbjudande till kunden är ett avancerat systemstöd med användarvänlig design som ständigt utvecklas. Det ger kunden information, förståelse och kunskap som leder till framgång. Till sitt kontor i Linköping söker nu Webropol en säljare som kommer att jobba uppsökande och ha helhetsansvar för försäljning av företagets samtliga produkter. Detta är en direktrekrytering vilket innebär att Studentwork sköter själva rekryteringsprocessen men att du sedan kommer att bli anställd direkt av Webropol. Frågor om tjänsten eller Webropol ställs till Studentwork och ansvarig konsultchef.

Läs mer och ansök
Company logo

Assisterande projektledare/ administratör / Heltid

Teknik / Stockholm

Till ett av Sveriges största elnätsföretag söker vi efter en assisterande projektledare för start i början av september. Tjänsterna är konsultuppdrag på 6 månader med möjlighet till förlängning vilket innebär att du anställs av Studentwork och arbetar som konsult hos vårt attraktiva kundföretag. Vi arbetar med ett löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Läs mer och ansök
Company logo

Avdelningsadministratör / heltid / Solna

Teknik / Stockholm

Vår kund är ett ledande energibolag, till deras kontor i Solna söker vi nu en driven och engagerad avdelningsadministratör. Du kommer att vara anställd av Studentwork och arbeta som konsult ute hos vår kund. Uppdraget är på heltid och är till att börja på 6 månader med möjlighet för förlängning. Tjänsten beräknas starta 30/7. Vi arbetar med ett löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Läs mer och ansök
Company logo

Ekonomiassistent till Scuba Travel i Hindås

Ekonomi / Härryda

Scuba Travel Scandinavia är idag den ledande researrangören när det kommer till dykresor i Skandinavien, Invictus Travel arrangerar träningsresor för grupper runt om i hela Europa och båda bolagen ingår i Intoit-koncernen vilken omsätter ca 300 miljoner per år. I koncernen ingår 8 researrangörer och ett 50-tal medarbetare varav 4 på ekonomiavdelningen. Företaget arbetar internationellt med destinationer över hela världen och hanterar en stor mängd transaktionsflöden. Företaget präglas av en familjär stämning vilket känns redan när du kliver innanför dörrarna på kontoret i Hindås där företaget idag huserar. I din tjänst kommer du att arbeta i ett sammansvetsat team tillsammans med ekonomiansvariga och det övriga teamet på Scuba Travel Scandinavia.

Läs mer och ansök
Company logo

Recruitment Assistant till Studentwork i Göteborg

Administration / Göteborg

Studentwork är ett nordiskt ledande rekryterings- och konsultföretag och vi är specialiserade på studenter och personer med upp till fem års arbetslivserfarenhet. Vår syn på branschen är revolutionerande eftersom vi sätter online-tester i centrum av varje uppdrag. Det hjälper oss att hitta de bästa kandidaterna, minimera rekryteringstiden och underlätta onboardingen för våra kunder. Vår rekryteringsprocess och testverksamhet lägger fokus på att matcha kandidaternas och företagens värderingar, kultur och drivkrafter. Det är så vi ska nå vårt mål att ha branschens nöjdaste kunder. Vi är ett entreprenörsdrivet företag som fokuserar på lösningar, möjligheter och framgångar. Hos oss kommer kulturen först och vår verksamhet styrs av våra värderingar: Always Deliver, Be Creative, Take Responsibility och Share Fun. Våra värderingar skapar en stark kultur som vi är stolta över. Tillsammans bildar vi ett sammansvetsat och passionerat team med härlig energi som har väldigt roligt på jobbet. Nu är vi inne i en expansiv tillväxtfas och vår ambition är att fortsätta växa. Nu är det därför dags att förstärka vårt Göteborgskontor med en Recruitment Assistant. Är du intresserad av att komma till ett företag som sätter sina anställdas framgång och utveckling först? Då har du stora möjligheter att trivas hos oss!

Läs mer och ansök
Visa alla jobb

Skicka ett meddelande till oss!

Vi ser fram emot att höra från dig.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Jobbsökande? Prenumerera på vårt Graduates Nyhetsbrev för att ta del av tips och artiklar som kan vara till hjälp för ditt jobbsökande. Dessutom får du våra lediga tjänster direkt till din mejl! Företag? Håll dig uppdaterad om de senaste nyheterna kring rekrytering och personaluthyrning med vårt B2B Nyhetsbrev.

Namn:*
E-post:*
Välj vilket nyhetsbrev du vill prenumerera på:*
För företag
För jobbsökare