• For businesses

HUR SKAPAR DU SOM ARBETSGIVARE EN BRA KANDIDATUPPLEVELSE?

Publicerad den 17 oktober 2018

CareerArc har gjort en undersökning som hjälper oss att förstå hur mycket en arbetsgivares rykte betyder i kandidatens ögon. 64% av kandidater säger att en dålig upplevelse som kandidat kommer att minska användningen av företagets tjänster eller utbud i framtiden. Därför är det viktigt att investera i att skapa en bra upplevelse både för kandidaten som får jobbet, men även till de som inte får det.

business_team_ipad

Word of mouth är en av de mest pålitliga källorna för ungdomar idag. Det syns extra tydligt i denna undersökning, där 55% av kandidater säger att de inte kommer att söka jobbet om de har läst eller hört en dålig bedömning om arbetsgivaren.

Nästan 80% av de kandidaterna sa att sökprocessen fungerar som en indikator på hur företaget uppskattar dess anställda. Det är också väldigt viktigt att ta hänsyn till de som redan arbetar på företaget. Därför är det värt att investera i de befintliga anställdas villkor för att de i sin tur ska sprida en positiv bild av arbetsgivaren.

Här kommer några tips:

  1. Specificera din målgrupp, och anpassa din annonsering efter det
    Jobbannonser bör riktas i samma riktning som dina optimala kandidater finns. Väl riktade annonser kan locka intresse även för dem som inte aktivt söker jobb. Genom detta är rekryteringsprocessen optimerad för båda parter.
  2. Var tydlig med vad du letar efter hos kandidaten, men även vad du erbjuder som arbetsgivare
    Det är viktigt för kandidaten att veta vad tjänsten innebär, men även vad de kommer att få i utbyte mot sitt engagemang och tid. Det kan vara vad man kommer utvecklas inom, kunskap man kan ta till sig, kulturen, hur ni arbetar med belöning och feedback eller någonting konkret ni redan gör eller har på kontoret, t.ex. pingisbord, frukost, afterwork eller välgörenhetsprojekt. - Sälj in tjänsten till de sökande!
  3. Meddela att du har tagit emot kandidatens ansökan
    Det ger alla kandidater en bild av att deras ansökan är viktig, att skicka ut automatiserade mail är inte alls mycket arbete jämfört med hur stor skillnad det gör i processen för kandidaterna. I sin tur påverkar det företaget rykte positivt.
  4. Återkoppla snabbt
    För kandidaten är det väsentligt att få information så snabbt som möjligt – det är redan tillräckligt spännande att skicka in en ansökan! Hör av dig till de som har gått vidare till intervju och var noga med att de har fått en klar bild av hur, när och var. Viktigt är även att höra av sig till de som inte gick vidare till intervju den här gången och tacka för deras intresse, det visar ödmjukhet och ökar chansen att de söker jobb hos er igen.
  5. Studera de sökandes ansökan och erfarenheter innan intervjun så att du kan fokusera på det viktigaste under själva intervjun
    En bra arbetsintervju är ett av de viktigaste stegen för att bygga upp en bra bild av dig som arbetsgivare. I en bra intervju får den sökande plats att berätta om sin kompetens och hur den kan tillämpas till tjänsten.
  6. Ge feedback till alla intervjuade
    Tid är pengar – även för kandidaten. Alla som medverkar i intervjun har ansträngt sig i processen och förtjänar en motivering för urvalsbeslutet. Därför är det respektfullt att ge återkoppling i processen.

På Studentwork är kandidaterna tillsammans med arbetsgivarna vår största prioritet. Håller ditt företag på att expandera?

Kontakta oss så hjälper vi dig!

Ett urval av våra lediga tjänster

Company logo

Ingenjörsstudent med intresse för visionsteknik och automation? Se hit!

Teknik / Norrköping

Stokvis Tapes är världens största oberoende tejpkonverterare och finns i 25 länder. Som oberoende tejpleverantör erbjuder de branschens bästa och mest effektiva lösningar som även kan individanpassas efter kundens önskemål. Stokvis Tapes levererar självhäftande produkter inom olika segment som bland annat bil-, bygg och metallindustrin samt medicintekniska produkter till sjukhus etc. Du kommer i denna roll att tillhöra den medicintekniska avdelningen.

Läs mer och ansök
Company logo

Marknadskoordinator till Öhlins Racing i Upplands Väsby!

Försäljning och Marknadsföring / Upplands Väsby

Öhlins Racing AB är ett svenskt bolag som utvecklar och tillverkar avancerade fjädringssystem för bil-, motorcykel- och motorsportindustrin. Öhlins tillverkar högkvalitativa produkter, service och support till eftermarknaden, OEM-partners och till racingteam. Ca 97 % av all tillverkning säljs på export och Öhlins har distribution i över 50 länder världen över.

Läs mer och ansök
Company logo

Avräkningsingenjör till Ellevio!

Teknik / Stockholm

Ellevio AB är ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ser till att elen kommer fram till mer än 900 000 hem och arbetsplatser från Halland i söder till Hälsingland i norr och från Smögen i väster till Stockholm i öster. Vi har drygt 400 anställda och sysselsätter totalt cirka 3000 personer runt om i landet. De söker nu en noggrann avräkningsingenjör för start omgående. Är det du? Sök i så fall tjänsten redan idag!

Läs mer och ansök
Company logo

Löneadminstratör till Sandå Måleri i Danderyd!

Ekonomi / Stockholm

Sandå är Sveriges största måleriföretag och strävar efter att ha de skickligaste hantverkarna på varje ort. Sandå lyssnar på och respekterar sina kunder och siktar på långvariga och hållbara relationer med både kunder och leverantörer. Till sitt kontor i Danderyd söker de nu en skicklig löneadministratör för ett långvarigt samarbete!

Läs mer och ansök
Company logo

Student sökes på deltid till finansbolag!

Administration / Stockholm

Vi söker nu för Avida Finans räkning en driven medarbetare som ska arbeta med kundsupport. Avida Finans är ett finansbolag som arbetar med snabba och personliga finanseringslösningar anpassat för privatkund och företag. Tjänsten är på deltid med placering på Avida Finans kontor på Södermalm. Vi tillämpar en löpande rekryteringsprocess vilket innebär att rollen kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan redan idag!

Läs mer och ansök
Company logo

Student sökes på deltid till Arvid Nordqvist!

Administration / Stockholm

Arvid Nordquists intresse för smaker började med en egen delikatessbutik som slog upp portarna 1884 på Nybrogatan i Stockholm. I dag de ett Nordiskt handelshus med verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Sedan starten har Arvid Nordquist tagit världens smakupplevelser till Sverige, genom starka internationella varumärken och inte minst genom sitt lokalrostade kaffe. Arvid Nordquist söker nu en orderadministratör som har möjlighet att arbeta 1-2 dagar i veckan samt mer under höstlov och jullov. Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag!

Läs mer och ansök
Company logo

Driven ordermottagare till världsledande Weber Saint-Gobain!

Administration / Stockholm

Weber Saint-Gobain är en världsledande tillverkare av torrbruk som utvecklar lösningar för nybyggnation och renovering i 43 länder runt om i världen. Företaget arbetar med en stor kundkrets och finns verksamt i hela Sverige. Kontoret i Stockholm är placerat i Häggvik och söker nu en ordermottagare på heltid! Är det du? Sök tjänsten redan idag!

Läs mer och ansök
Company logo

Head of Marketing till Studentwork

Administration / Stockholm

Studentwork är ett nordiskt ledande bemannings- och rekryteringsföretag som är specialiserade på studenter och personer med upp till fem års arbetslivserfarenhet. Vi är ett entreprenörsdrivet företag som fokuserar på lösningar, möjligheter och framgångar. Hos oss kommer kulturen först och vår verksamhet styrs av våra värderingar som vi är väldigt stolta över: Always Deliver, Be Creative, Take Responsibility och Share Fun.

Läs mer och ansök
Visa alla jobb

Skicka ett meddelande till oss!

Vi ser fram emot att höra från dig.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Jobbsökande? Prenumerera på vårt Graduates Nyhetsbrev för att ta del av tips och artiklar som kan vara till hjälp för ditt jobbsökande. Dessutom får du våra lediga tjänster direkt till din mejl! Företag? Håll dig uppdaterad om de senaste nyheterna kring rekrytering och personaluthyrning med vårt B2B Nyhetsbrev.

Namn:*
E-post:*
Välj vilket nyhetsbrev du vill prenumerera på:*
För företag
För jobbsökare