• For businesses

HUR SKAPAR DU SOM ARBETSGIVARE EN BRA KANDIDATUPPLEVELSE?

Publicerad den 16 juli 2018

CareerArc har gjort en undersökning som hjälper oss att förstå hur mycket en arbetsgivares rykte betyder i kandidatens ögon. 64% av kandidater säger att en dålig upplevelse som kandidat kommer att minska användningen av företagets tjänster eller utbud i framtiden. Därför är det viktigt att investera i att skapa en bra upplevelse både för kandidaten som får jobbet, men även till de som inte får det.

Word of mouth är en av de mest pålitliga källorna för ungdomar idag. Det syns extra tydligt i denna undersökning, där 55% av kandidater säger att de inte kommer att söka jobbet om de har läst eller hört en dålig bedömning om arbetsgivaren.

Nästan 80% av de kandidaterna sa att sökprocessen fungerar som en indikator på hur företaget uppskattar dess anställda. Det är också väldigt viktigt att ta hänsyn till de som redan arbetar på företaget. Därför är det värt att investera i de befintliga anställdas villkor för att de i sin tur ska sprida en positiv bild av arbetsgivaren.

Här kommer några tips:

  1. Specificera din målgrupp, och anpassa din annonsering efter det
    Jobbannonser bör riktas i samma riktning som dina optimala kandidater finns. Väl riktade annonser kan locka intresse även för dem som inte aktivt söker jobb. Genom detta är rekryteringsprocessen optimerad för båda parter.
  2. Var tydlig med vad du letar efter hos kandidaten, men även vad du erbjuder som arbetsgivare
    Det är viktigt för kandidaten att veta vad tjänsten innebär, men även vad de kommer att få i utbyte mot sitt engagemang och tid. Det kan vara vad man kommer utvecklas inom, kunskap man kan ta till sig, kulturen, hur ni arbetar med belöning och feedback eller någonting konkret ni redan gör eller har på kontoret, t.ex. pingisbord, frukost, afterwork eller välgörenhetsprojekt. - Sälj in tjänsten till de sökande!
  3. Meddela att du har tagit emot kandidatens ansökan
    Det ger alla kandidater en bild av att deras ansökan är viktig, att skicka ut automatiserade mail är inte alls mycket arbete jämfört med hur stor skillnad det gör i processen för kandidaterna. I sin tur påverkar det företaget rykte positivt.
  4. Återkoppla snabbt
    För kandidaten är det väsentligt att få information så snabbt som möjligt – det är redan tillräckligt spännande att skicka in en ansökan! Hör av dig till de som har gått vidare till intervju och var noga med att de har fått en klar bild av hur, när och var. Viktigt är även att höra av sig till de som inte gick vidare till intervju den här gången och tacka för deras intresse, det visar ödmjukhet och ökar chansen att de söker jobb hos er igen.
  5. Studera de sökandes ansökan och erfarenheter innan intervjun så att du kan fokusera på det viktigaste under själva intervjun
    En bra arbetsintervju är ett av de viktigaste stegen för att bygga upp en bra bild av dig som arbetsgivare. I en bra intervju får den sökande plats att berätta om sin kompetens och hur den kan tillämpas till tjänsten.
  6. Ge feedback till alla intervjuade
    Tid är pengar – även för kandidaten. Alla som medverkar i intervjun har ansträngt sig i processen och förtjänar en motivering för urvalsbeslutet. Därför är det respektfullt att ge återkoppling i processen.

På Studentwork är kandidaterna tillsammans med arbetsgivarna vår största prioritet. Håller ditt företag på att expandera?

Kontakta oss så hjälper vi dig!

Ett urval av våra lediga tjänster

Company logo

Produktionstekniker sökes!

Bygg, konstruktion och mekanik / Stockholm

Microprecision är ett verkstadsföretag med ett 30 tal fleroperationsmaskiner och 50st anställda i Brunna Kungsängen med kunder i Europa som främst är verksamma inom verkstad, rymd, fordon och medicintekniska industrin. För deras räkning söker vi en produktionstekniker med start omgående enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag!

Läs mer och ansök
Company logo

Programmerare för Maritim tillämpning

IT och Telecom / Göteborg

Decades of experience and research has placed SSPA at the forefront of consulting services and innovation. SSPA is an independent partner that provides solutions for every needs arising within the maritime field on the global market. SSPA creates value for clients and partners through sustainable, innovative, and world leading maritime solutions. In theory and in practice. From research to implementation. Today and tomorrow.

Läs mer och ansök
Company logo

Driven säljare sökes till innovativa The Payment House

Försäljning och Marknadsföring / Stockholm

Är du social, självgående och har en talang för att bygga relationer? Drivs du av att arbeta mot uppsatta mål och motiveras av en arbetsplats där du har möjlighet att utvecklas både personligt och professionellt? Då har vi den perfekta tjänsten för dig! The Payment House är ett internationellt företag som erbjuder en betalplattform för företag. Detta innebär att företagaren får de lösningar så att de kan erbjuda sina kunder ett enkelt, flexibelt och säkert sätt att betala på oavsett vart kunden handlar. The Payment House finns idag i Sverige, Norge, Lettland, Storbritannien och USA. Till kontoret i Sverige söker vi nu säljare med start efter sommaren. Rollen är en rekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt hos The Payment House.

Läs mer och ansök
Company logo

Utvecklande tjänst som teknisk projektledare!

IT och Telecom / Sundbyberg

Posti Messagings vision är att vara det främsta bolaget som erbjuder automatiserade produkter inom faktureringsområdet. Vill du vara med på deras resa? Nu söker de efter ett nytt professionellt stjärnskott som kan arbeta med bolagets svenska team. Implementeringsteamet erbjuder dokumenthantering via såväl fysiska- som digitala kanaler, samt även ytterligare tjänster bidrar med mervärde för företagets kunder i Europa. Företaget erbjuder samtliga kunder lösningar med syfte att snabba upp affärsprocesser och få igång digitaliseringen med elektronisk fakturering och multikanalslösningar för kundkommunikationen. Posti Messaging har cirka 50 engagerade medarbetare som arbetar i team från kontor i både Sverige, Norge och Riga.

Läs mer och ansök
Company logo

Nyexad systemvetare? Vi söker junior teknisk projektledare!

IT och Telecom / Sundbyberg

Posti Messagings vision är att vara det främsta bolaget som erbjuder automatisering inom faktureringsområdet. Vill du vara med på deras resa? Nu söker de efter ett nytt professionellt stjärnskott som kan arbeta med bolagets svenska team. Implementeringsteamet erbjuder dokumenthantering via såväl fysiska- som digitala kanaler, samt även ytterligare tjänster bidrar med mervärde för företagets kunder i Europa. Företaget erbjuder samtliga kunder lösningar med syfte att snabba upp affärsprocesser och få igång digitaliseringen med elektronisk fakturering och multikanalslösningar för kundkommunikationen. Posti Messaging har cirka 50 engagerade medarbetare som arbetar i team från kontor i både Sverige, Norge och Riga.

Läs mer och ansök
Company logo

Kontorsassistent till designbyrå i city!

Administration / Stockholm

Äventyret och Söderhavet är två innovativa systerbolag som som hjälper organisationer och företag att skapa grafiska uttryck och digitala plattformar. De två systerbolagen, som sitter på ett attraktivt två-våningskontor på Kungsgatan i Stockholm, strävar efter en snäll och inkluderande företagskultur i en internationell och kreativ miljö.

Läs mer och ansök
Company logo

Två ekonomiassistenter sökes till internationellt byggföretag i Häggvik!

Ekonomi / Stockholm

Vårt attraktiva kundföretag Weber är världsledande tillverkare av torrbruk och utvecklar lösningar för nybyggnation och renovering i en rad olika länder. Weber erbjuder innovativa lösningar och tjänster baserade på det vinnande konceptet med djup lokal kännedom och internationell erfarenhet.

Läs mer och ansök
Company logo

Nyfiken kundansvarig med fokus på skadestånd

Teknik / Stockholm

Ellevio AB är ett svenskt elnätsföretag med ett monopol som omfattar cirka 930 000 kunder. Företaget bildades 2015 genom att överta elnätsverksamheten från Fortum i Sverige. Även om Ellevio är ett nybildat företag har de en gedigen kunskap om elnät. Med mångårig erfarenhet av distribution är Ellevio ett av Sveriges ledande elnätsföretag. Är du intresserad av Ellevio som företag och nyfiken på vad dem kan erbjuda dig? Då har du hamnat helt rätt!

Läs mer och ansök
Visa alla jobb

Skicka ett meddelande till oss!

Vi ser fram emot att höra från dig.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Jobbsökande? Prenumerera på vårt Graduates Nyhetsbrev för att ta del av tips och artiklar som kan vara till hjälp för ditt jobbsökande. Dessutom får du våra lediga tjänster direkt till din mejl! Företag? Håll dig uppdaterad om de senaste nyheterna kring rekrytering och personaluthyrning med vårt B2B Nyhetsbrev.

Namn:*
E-post:*
Välj vilket nyhetsbrev du vill prenumerera på:*
För företag
För jobbsökare