• For businesses

DÄRFÖR SKA DU ANSTÄLLA GRADUATES – 5 ANLEDNINGAR

Publicerad den 24 januari 2019

Vi är övertygade om att graduates inspirerar företag att bli bättre och rekommenderar därför företag att anställa dem. Varför då? Här kommer 5 anledningar till varför just ditt företag bör anställa graduates.

Fler och fler företag väljer att anställa talanger som är nya på arbetsmarknaden. Naturligtvis beror det på vilken typ av tjänst det handlar om, men det finns mycket att vinna på att våga tänka utanför boxen och anställa graduates.

Studentwork har lång erfarenhet av att arbeta med graduates, det vill säga personer som studerar, som precis har tagit examen eller som har 1–5 års arbetslivserfarenhet. Läs våra 5 bästa anledningar till varför du ska anställa graduates.

Erfarenhet vs. Entusiasm

Graduates kliver in i arbetslivet med stor entusiasm och ett öppet sinne för att lära sig nya saker. De är ofta mycket snabba på att omfamna nya arbetsuppgifter och anpassa sig till nya rutiner. Enligt vår erfarenhet kan entusiasm och snabb inlärningsförmåga ofta ersätta lång erfarenhet.

I tillägg till detta så svarade fler än 90% av respondenterna i vår Graduates at Work-undersökning att det är viktigt att skapa sociala relationer på arbetsplatsen. Den entusiasmen som en ny talang tar med sig till kontoret kan öka motivationen för andra kollegor och bidra till bättre gemenskap.

Nya perspektiv

Många konsulter som arbetar via oss är i slutet av sina studier eller har precis tagit examen. Vi hjälper dessa nya talanger att ta första steget i karriärstegen.

Vi lever i ett digitalt samhälle där information snabbt blir gammal och därför gäller det att vara uppdaterad hela tiden. En person som precis börjat sin karriär kan bidra med kunskap om ny teknik, nya arbetssätt och nya perspektiv. Lärandet går åt bägge håll – från graduates till personer med längre arbetslivserfarenhet och tvärtom. Olika sätt att tänka berikar företaget och möjliggör utveckling.

Lust att utvecklas och växa

Enligt vår Graduates at Work-undersökning så anser 94% av de tillfrågade att arbetet är ett sätt att utveckla sina egna färdigheter. Entusiasmen för att utveckla sin egen kompetens öppnar dörren till nya innovationer och därmed till utvecklingen av hela företaget.

80% av de svarande anser också att möjligheten att klättra i karriären är viktigt. Detta ger dig som arbetsgivare chansen att få en värdefull medarbetare som gärna vill växa och utvecklas. Med vårt koncept ”Learn & Hire” kan arbetsgivare och konsult testa om de är en bra match för varandra innan ni som företag väljer om ni vill anställa konsulten. Anställningen är en fantastisk möjlighet att hjälpa graduates att få in en fot i arbetslivet och något som kan bidra med många positiva fördelar för företaget.

Läs mer om bemanning

Motivation och engagemang

Enligt undersökningen Graduates at Work så anser 86% av de svarande att meningsfulla arbetsuppgifter är viktigare än en hög lön. Detta visar att arbetets relevans är särskilt viktigt för graduates. Medarbetare som motiveras av själva arbetet är ofta väldigt dedikerade och drivs av framgången som deras arbete medför.  

Graduates är oslipade diamanter som genom vägledning och support kommer kunna bidra med expertis och nya tankar. Ett företag som erbjuder nya talanger arbete, stöd och möjligheter att utvecklas är ett företag som investerar i framtiden. Graduates har stor potential att utvecklas och avancera inom företaget och kommer sannolikt att vara en väldigt värdefull medarbetare kort efter anställningen.

Varumärkesambassadörer

Att synas på sociala medier är idag snarare en regel än ett undantag, både när det gäller företag och privatpersoner. Förutom relevanta och kontinuerligt uppdaterade företagssidor så är det en stor fördel om medarbetare agerar som varumärkesambassadörer. Det innebär att de publicerar innehåll som är kopplat till företaget på sina egna kanaler. En varumärkesambassadör kan bidra till att öka företagets synlighet i sociala medier och leda till att trovärdigheten för företagets budskap ökar.  

I stort sett alla graudates är vana användare av sociala medier vilket gör att de kan bidra med nya insikter på området och dela med sig av de möjligheter som det innebär.

 

Vill du läsa mer om graduates tankar och förväntningar på arbetslivet?

Ladda Graduates at Work 2018 här:

 

Ett urval av våra lediga tjänster

Company logo

Kundansvarig Administratör/ Ekonomi

Bank och finans / Kista

SevenDay Bank AB är ett av Finansinspektionen auktoriserat kreditmarknadsbolag med cirka 70 000 kunder. Bolaget ägs av den nordiska konsumentbanken Ekspres Bank. Deras affärsidé är att erbjuda enkla, prisvärda och lättillgängliga lån- och sparprodukter till konsumenter. Till deras kontor i norra Stockholm söker vi nu två nya kollegor till en tjänst som kundansvarig. Rollen passar dig som har utbildning inom eller stort intresse för ekonomi och som trivs i en social och administrativ roll. Är du den vi söker?

Läs mer och ansök
Company logo

Ekonomiassistent till sommaren på marknadsledande bolag!

Administration / ängelholm

Vår kund söker nu förstärkning till sin ekonomiavdelning i Ängelholm. Ta chansen att komma in i ett härligt bolag med stora möjligheter!

Läs mer och ansök
Company logo

Receptionist under sommaren till SICK

Administration / Stockholm

SICK hör till de ledande tillverkarna av sensorer inom områden som spänner från tillverkningsautomation via logistikautomation till processautomation. Som teknik- och marknadsledande företag är SICK, med sina sensorer och applikationslösningar för industriella användningar, den perfekta basen för säker och effektiv styrning av processer, till skydd för människor mot olyckor och för att undvika att skada miljön. SICK har kontor placerat i Skärholmen.

Läs mer och ansök
Company logo

Junior Ekonomiassistent / Heltid

Bank och finans / Stockholm

Adven är en ledande leverantör av skräddarsydda energi och vatten lösningar och fjärrvärme i Finland, Sverige och Estland. Vi har över 30 års erfarenhet och kompetens inom energisektorn. Adven sitter centralt med kontor på Sveavägen. Vi tillämpar löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag!

Läs mer och ansök
Company logo

Svea Ekonomi söker kundstjänstmedarbetare med stora utvecklingsmöjligheter!

Administration / Stockholm

Svea Ekonomi är en koncern med finansiell verksamhet i ett flertal europeiska länder. Med trettio års erfarenhet av att hjälpa företag med deras likviditet är vi ett naturligt val för många företagare när de behöver en finansieringspartner. Med över 2 000 anställda över hela Europa – från rådgivare och lånespecialister till utvecklare och designers, skapar vi administrativa och finansiella lösningar för små och stora företag i alla branscher. Förutom tjänster som företagslån, krediter, fakturaservice, factoring, fakturaköp, kreditinformation och inkasso har vi bland annat smarta betallösningar för e-handel, mobil och butik. Vi erbjuder även lån och sparande för privatpersoner.

Läs mer och ansök
Company logo

Kundservicemedarbetare till Releasy i Solna!

Administration / Stockholm

Releasy är en av Sveriges ledande aktörer inom kundservice och försäljning. Med över 30 års erfarenhet inom branschen har företaget samlat på sig en solid expertis inom kundservice, vilket möjliggör leverans av den bästa kundupplevelsen för dig och dina kunder.

Läs mer och ansök
Company logo

Tekniker till Fab Detect sökes omgående!

Teknik / Stockholm

FAB Detect AB hjälper kunder inom vitt skilda industrier med gasdetekteringslösningar, både med fasta installationer och med bärbara instrument. De levererar till verkstäder och tung industri likväl som till avancerad forskning på universitetet.

Läs mer och ansök
Company logo

Sommarjobb till designbolaget Photowall!

Kultur och konst / Stockholm

Idén till Photowall föddes år 2006 av bröderna Niklas och Charlie Johansson som tyckte att utbudet inom personlig väggkonst var ganska begränsat. Med en teknisk bakgrund och ett stort intresse för design bestämde de sig för att testa något nytt: att trycka tapeter digitalt. Utan någon erfarenhet av tryckteknik köpte bröderna sin allra första tryckpress år 2006 – och Photowall var skapat. Ett företag där fokus var kvalitet, kreativ design och skräddarsydda produkter. Idag är Photowall ett väletablerat företag med egen fabrik och kontor i Skarpnäck, Stockholm. Men precis som vid starten så drivs vi fortfarande av lusten att skapa och att ständigt testa nya idéer.

Läs mer och ansök
Visa alla jobb

Skicka ett meddelande till oss!

Vi ser fram emot att höra från dig.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Jobbsökande? Prenumerera på vårt Graduates Nyhetsbrev för att ta del av tips och artiklar som kan vara till hjälp för ditt jobbsökande. Dessutom får du våra lediga tjänster direkt till din mejl! Företag? Håll dig uppdaterad om de senaste nyheterna kring rekrytering och personaluthyrning med vårt B2B Nyhetsbrev.

Namn:*
E-post:*
Välj vilket nyhetsbrev du vill prenumerera på:*
För företag
För jobbsökare