• For businesses

DÄRFÖR SKA DU ANSTÄLLA GRADUATES – 5 ANLEDNINGAR

Publicerad den 24 januari 2019

Vi är övertygade om att graduates inspirerar företag att bli bättre och rekommenderar därför företag att anställa dem. Varför då? Här kommer 5 anledningar till varför just ditt företag bör anställa graduates.

Fler och fler företag väljer att anställa talanger som är nya på arbetsmarknaden. Naturligtvis beror det på vilken typ av tjänst det handlar om, men det finns mycket att vinna på att våga tänka utanför boxen och anställa graduates.

Studentwork har lång erfarenhet av att arbeta med graduates, det vill säga personer som studerar, som precis har tagit examen eller som har 1–5 års arbetslivserfarenhet. Läs våra 5 bästa anledningar till varför du ska anställa graduates.

Erfarenhet vs. Entusiasm

Graduates kliver in i arbetslivet med stor entusiasm och ett öppet sinne för att lära sig nya saker. De är ofta mycket snabba på att omfamna nya arbetsuppgifter och anpassa sig till nya rutiner. Enligt vår erfarenhet kan entusiasm och snabb inlärningsförmåga ofta ersätta lång erfarenhet.

I tillägg till detta så svarade fler än 90% av respondenterna i vår Graduates at Work-undersökning att det är viktigt att skapa sociala relationer på arbetsplatsen. Den entusiasmen som en ny talang tar med sig till kontoret kan öka motivationen för andra kollegor och bidra till bättre gemenskap.

Nya perspektiv

Många konsulter som arbetar via oss är i slutet av sina studier eller har precis tagit examen. Vi hjälper dessa nya talanger att ta första steget i karriärstegen.

Vi lever i ett digitalt samhälle där information snabbt blir gammal och därför gäller det att vara uppdaterad hela tiden. En person som precis börjat sin karriär kan bidra med kunskap om ny teknik, nya arbetssätt och nya perspektiv. Lärandet går åt bägge håll – från graduates till personer med längre arbetslivserfarenhet och tvärtom. Olika sätt att tänka berikar företaget och möjliggör utveckling.

Lust att utvecklas och växa

Enligt vår Graduates at Work-undersökning så anser 94% av de tillfrågade att arbetet är ett sätt att utveckla sina egna färdigheter. Entusiasmen för att utveckla sin egen kompetens öppnar dörren till nya innovationer och därmed till utvecklingen av hela företaget.

80% av de svarande anser också att möjligheten att klättra i karriären är viktigt. Detta ger dig som arbetsgivare chansen att få en värdefull medarbetare som gärna vill växa och utvecklas. Med vårt koncept ”Learn & Hire” kan arbetsgivare och konsult testa om de är en bra match för varandra innan ni som företag väljer om ni vill anställa konsulten. Anställningen är en fantastisk möjlighet att hjälpa graduates att få in en fot i arbetslivet och något som kan bidra med många positiva fördelar för företaget.

Läs mer om bemanning

Motivation och engagemang

Enligt undersökningen Graduates at Work så anser 86% av de svarande att meningsfulla arbetsuppgifter är viktigare än en hög lön. Detta visar att arbetets relevans är särskilt viktigt för graduates. Medarbetare som motiveras av själva arbetet är ofta väldigt dedikerade och drivs av framgången som deras arbete medför.  

Graduates är oslipade diamanter som genom vägledning och support kommer kunna bidra med expertis och nya tankar. Ett företag som erbjuder nya talanger arbete, stöd och möjligheter att utvecklas är ett företag som investerar i framtiden. Graduates har stor potential att utvecklas och avancera inom företaget och kommer sannolikt att vara en väldigt värdefull medarbetare kort efter anställningen.

Varumärkesambassadörer

Att synas på sociala medier är idag snarare en regel än ett undantag, både när det gäller företag och privatpersoner. Förutom relevanta och kontinuerligt uppdaterade företagssidor så är det en stor fördel om medarbetare agerar som varumärkesambassadörer. Det innebär att de publicerar innehåll som är kopplat till företaget på sina egna kanaler. En varumärkesambassadör kan bidra till att öka företagets synlighet i sociala medier och leda till att trovärdigheten för företagets budskap ökar.  

I stort sett alla graudates är vana användare av sociala medier vilket gör att de kan bidra med nya insikter på området och dela med sig av de möjligheter som det innebär.

 

Vill du läsa mer om graduates tankar och förväntningar på arbetslivet?

Ladda Graduates at Work 2018 här:

 

Ett urval av våra lediga tjänster

Company logo

ICT-ingenjör sökes till stor kund i Linköping!

IT och Telecom / Linköping

Vår kund är tillhör en större koncern inom ICT (information and communication technology) med ca 8 000 medarbetare globalt. De levererar lösningar och tjänster till en bredd av organisationer inom den privata och offentliga sektorn. I denna process har vår kund valt att vara anonyma och mer information ges vid en intervju.

Läs mer och ansök
Company logo

Ekonomiassistent med erfarenhet av lönehantering sökes omgående!

Ekonomi / Stockholm

Företagets affärsidé är att förse marknaden med byggkeramik och badrumsprodukter utifrån kriterierna leveranssäkerhet, kvalitet, tillgänglighet, kunskap och service. Flexibilitet, lyhördhet och vårdande av relationer är nyckelord. Centro är aldrig starkare än sin nästa affär. Centro sätter en ära i att vara innovativa inom branschen och arbetar aktivt med att förvalta deras arv och tradition samtidigt som de utvecklar sig själva och branschen. Nu söker vi en löneadministratör till huvudkontoret i Järfälla. Är det dig vi söker? Skicka in din ansökan redan idag!

Läs mer och ansök
Company logo

Finsktalande projektekonom sökes / Nyexad!

Ekonomi / Stockholm

Across the globe, companies and governments are creating the world of tomorrow. They are building vital infrastructure, developing projects, restoring landscapes and renewing their economies with sustainability in mind. We are an employee-owned, global organization providing consulting, design, and construction services in our specialist areas of earth, environment, and energy through technical excellence, innovative solutions and award winning client service. Today, our clients represent the world’s major industries and drivers of development: Oil and Gas, Mining, Manufacturing, Power, and Infrastructure. Employee owned since being founded in 1960, our more than 6,500 people operating from 165 offices worldwide deliver deep technical understanding, cross-disciplinary thinking and a passion to help our clients succeed.

Läs mer och ansök
Company logo

Servicetekniker / Tekniker / Heltid

Annat / Stockholm

Till vår kund i södra Stockholm söker vi nu dig som vill arbeta som servicetekniker för kaffemaskiner. De sitter i fina lokaler i Årsta. Välkommen med din ansökan redan idag!

Läs mer och ansök
Company logo

Volvofinans söker administratör med känsla för service!

Administration / Stockholm

Volvofinans Bank grundades 1959 och ägs av de svenska Volvo- och Renaulthandlarna via förvaltningsbolaget AB Volverkinvest till 50 % och till 50 % av Volvo Personvagnar AB. I juli 2008 erhöll Volvofinans Bank tillstånd från Finansinspektionen att bedriva bankrörelse.

Läs mer och ansök
Company logo

ITSAM söker en fibersamordnare!

IT och Telecom / Linköping

Kommunalförbundet ITSAM ansvarar för den kommunala IT-verksamheten i de sex medlemskommunerna Boxholm, Kinda, Vimmerby, Ydre, Åtvidaberg och Ödeshög. De är cirka 50 anställda med huvudkontor i Kisa, under hösten kommer ITSAM att förflytta sin lokal till Linköping. Deras uppdrag handlar om att tillmötesgå medlemskommunernas behov av IT-tjänster och leverera dessa på ett så effektivt sätt som möjligt. De arbetar tillsammans för att möta samhällets krav på ökad tillgänglighet och genom ett kommunikativt förhållningssätt stödjer dem de kommunala verksamheterna i deras övergång till e-förvaltning.

Läs mer och ansök
Company logo

Vi söker löneadministratör till välkänt entreprenadbolag

Ekonomi / Göteborg

Du kommer bli en del av en ekonomiavdelning på ett välkänt bygg- och entreprenadbolag i Göteborg. Det är en härlig företagskultur där man alltid stöttar varandra till att nå gemensam framgång i sitt arbete.

Läs mer och ansök
Company logo

Digital marknadsförare/Digital Growth Marketer till Studentwork!

Konsulting / Stockholm

Studentwork är ett nordiskt ledande konsult- och rekryteringsföretag som är specialiserade på studenter och personer med upp till fem års arbetslivserfarenhet. Vi befinner oss i en spännande fas där vi ständigt växer och utvecklas tillsammans. Vi fokuserar på lösningar, möjligheter och framgångar. Hos oss kommer kulturen först och vår verksamhet styrs av våra värderingar som vi är väldigt stolta över: Always Deliver, Be Creative, Take Responsibility och Share Fun. Tillsammans bildar vi ett sammansvetsat och passionerat team med härlig energi som har väldigt roligt på jobbet. Är du intresserad av att komma till ett företag som sätter sina anställdas framgång och utveckling först? Då har du stora möjligheter att trivas hos oss!

Läs mer och ansök
Visa alla jobb

Skicka ett meddelande till oss!

Vi ser fram emot att höra från dig.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Jobbsökande? Prenumerera på vårt Graduates Nyhetsbrev för att ta del av tips och artiklar som kan vara till hjälp för ditt jobbsökande. Dessutom får du våra lediga tjänster direkt till din mejl! Företag? Håll dig uppdaterad om de senaste nyheterna kring rekrytering och personaluthyrning med vårt B2B Nyhetsbrev.

Namn:*
E-post:*
Välj vilket nyhetsbrev du vill prenumerera på:*
För företag
För jobbsökare