• For businesses

BETYDELSEN AV UTVECKLINGSMÖJLIGHETER

Publicerad den 04 april 2019

Enligt vår rapport Graduates at Work är karriärutveckling en viktig motivationsfaktor för graduates. Som arbetsgivare behöver vi därför utveckla fler engagemangs- och motivationsmodeller för att få kompetenta medarbetare att stanna i organisationen.

notes_business_strategy

Att prova sig fram i karriären genom att testa på olika arbeten och uppgifter kan hjälpa graduates att hitta rätt i arbetslivet. Många graduates blir inspirerade av de möjligheter som arbetslivet erbjuder. Betydelsen av utvecklingsmöjligheter syns tydligt i rapporten Graduates at Work som vi lanserade våren 2018. I rapporten framgår det att upp till 80% av de svarande anser att kontinuerliga framsteg är viktiga för dem under sin karriär. Eftersom graduates känner att arbetet blir en allt viktigare del av livet är önskar de ett ledarskap där de får vara med och påverka arbetet och ser det som en naturlig del av sin framtida karriär. Karriärutveckling är en viktig motivationsfaktor och företag behöver därför investera i de interna utvecklingsmöjligheterna för att attrahera och behålla graduates.

Rapporten visar att karriärutveckling inte är bunden till en specifik organisation, utan graduates rör sig gärna mellan bolag för att känna att de utvecklas i sin yrkesroll. Fram till år 2016 ställde sig 49% positiva till en karriär inom samma organisation, jämför med bara 37% år 2018.

Identifiera utvecklingsbehov

Arbetsgivare kommer att behöva utveckla fler olika engagemang- och motivationsmodeller i framtiden för att behålla kompetenta medarbetare att i organisationen. Vilka faktorer påverkar då graduates motivation att stanna inom organisationen? Enligt resultatet från rapporten blir graduates motiverade av att, tillsammans med sin närmsta chef, identifiera individuella utvecklingsbehov och sätta upp en utvecklingsplan. Så lär känna din medarbetare och ställ frågor kring dennes behov och utveckling. Prata öppet om arbetstillfällen, motivationsfaktorer, förväntningar om löneutveckling och kompetensutveckling. Kom även ihåg att tala om styrkor, eftersom vi alla behöver lyftas upp och få veta vad vi är duktiga på.

Studentwork använder Onboarding-verktyget för att hjälpa dig att identifiera dina styrkor, kontakta oss så berättar vi mer. Vill du lära dig mer om graduates förväntningar på arbetsliv och ledarskap? Läs vår Graduates at Work-rapport genom att fylla i formuläret nedan.

Marcus Antonsson,
VD Studentwork Sverige

*Med graduates menar vi studenter, nyexaminerade eller personer med upp till fem års arbetslivserfarenhet.

Ett urval av våra lediga tjänster

Company logo

Kundansvarig Administratör/ Ekonomi

Bank och finans / Kista

SevenDay Bank AB är ett av Finansinspektionen auktoriserat kreditmarknadsbolag med cirka 70 000 kunder. Bolaget ägs av den nordiska konsumentbanken Ekspres Bank. Deras affärsidé är att erbjuda enkla, prisvärda och lättillgängliga lån- och sparprodukter till konsumenter. Till deras kontor i norra Stockholm söker vi nu två nya kollegor till en tjänst som kundansvarig. Rollen passar dig som har utbildning inom eller stort intresse för ekonomi och som trivs i en social och administrativ roll. Är du den vi söker?

Läs mer och ansök
Company logo

Ekonomiassistent till sommaren på marknadsledande bolag!

Administration / ängelholm

Vår kund söker nu förstärkning till sin ekonomiavdelning i Ängelholm. Ta chansen att komma in i ett härligt bolag med stora möjligheter!

Läs mer och ansök
Company logo

Receptionist under sommaren till SICK

Administration / Stockholm

SICK hör till de ledande tillverkarna av sensorer inom områden som spänner från tillverkningsautomation via logistikautomation till processautomation. Som teknik- och marknadsledande företag är SICK, med sina sensorer och applikationslösningar för industriella användningar, den perfekta basen för säker och effektiv styrning av processer, till skydd för människor mot olyckor och för att undvika att skada miljön. SICK har kontor placerat i Skärholmen.

Läs mer och ansök
Company logo

Junior Ekonomiassistent / Heltid

Bank och finans / Stockholm

Adven är en ledande leverantör av skräddarsydda energi och vatten lösningar och fjärrvärme i Finland, Sverige och Estland. Vi har över 30 års erfarenhet och kompetens inom energisektorn. Adven sitter centralt med kontor på Sveavägen. Vi tillämpar löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag!

Läs mer och ansök
Company logo

Svea Ekonomi söker kundstjänstmedarbetare med stora utvecklingsmöjligheter!

Administration / Stockholm

Svea Ekonomi är en koncern med finansiell verksamhet i ett flertal europeiska länder. Med trettio års erfarenhet av att hjälpa företag med deras likviditet är vi ett naturligt val för många företagare när de behöver en finansieringspartner. Med över 2 000 anställda över hela Europa – från rådgivare och lånespecialister till utvecklare och designers, skapar vi administrativa och finansiella lösningar för små och stora företag i alla branscher. Förutom tjänster som företagslån, krediter, fakturaservice, factoring, fakturaköp, kreditinformation och inkasso har vi bland annat smarta betallösningar för e-handel, mobil och butik. Vi erbjuder även lån och sparande för privatpersoner.

Läs mer och ansök
Company logo

Kundservicemedarbetare till Releasy i Solna!

Administration / Stockholm

Releasy är en av Sveriges ledande aktörer inom kundservice och försäljning. Med över 30 års erfarenhet inom branschen har företaget samlat på sig en solid expertis inom kundservice, vilket möjliggör leverans av den bästa kundupplevelsen för dig och dina kunder.

Läs mer och ansök
Company logo

Tekniker till Fab Detect sökes omgående!

Teknik / Stockholm

FAB Detect AB hjälper kunder inom vitt skilda industrier med gasdetekteringslösningar, både med fasta installationer och med bärbara instrument. De levererar till verkstäder och tung industri likväl som till avancerad forskning på universitetet.

Läs mer och ansök
Company logo

Sommarjobb till designbolaget Photowall!

Kultur och konst / Stockholm

Idén till Photowall föddes år 2006 av bröderna Niklas och Charlie Johansson som tyckte att utbudet inom personlig väggkonst var ganska begränsat. Med en teknisk bakgrund och ett stort intresse för design bestämde de sig för att testa något nytt: att trycka tapeter digitalt. Utan någon erfarenhet av tryckteknik köpte bröderna sin allra första tryckpress år 2006 – och Photowall var skapat. Ett företag där fokus var kvalitet, kreativ design och skräddarsydda produkter. Idag är Photowall ett väletablerat företag med egen fabrik och kontor i Skarpnäck, Stockholm. Men precis som vid starten så drivs vi fortfarande av lusten att skapa och att ständigt testa nya idéer.

Läs mer och ansök
Visa alla jobb

Skicka ett meddelande till oss!

Vi ser fram emot att höra från dig.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Jobbsökande? Prenumerera på vårt Graduates Nyhetsbrev för att ta del av tips och artiklar som kan vara till hjälp för ditt jobbsökande. Dessutom får du våra lediga tjänster direkt till din mejl! Företag? Håll dig uppdaterad om de senaste nyheterna kring rekrytering och personaluthyrning med vårt B2B Nyhetsbrev.

Namn:*
E-post:*
Välj vilket nyhetsbrev du vill prenumerera på:*
För företag
För jobbsökare